勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程

1、勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程勞務(wù)派遣服務(wù)方案及服務(wù)流程第一部份第一部份派遣服務(wù)流程圖代辦社會(huì)保險(xiǎn)及各種相關(guān)證件服務(wù)；按政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒定和整理；按規(guī)定辦理勞務(wù)人員的檔案證審以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料。二、運(yùn)作流程二、運(yùn)作流程三、工三、工資發(fā)資發(fā)放、社保放、社保購買購買1、工、工資發(fā)資發(fā)放流程放流程第一步：工資核算第一步：工資核算仁邦公司根據(jù)用人單位要求量身定制員工派遣配套方案并與用人單位協(xié)商和

2、修訂根據(jù)用人單位的需求，仁邦公司與用人單位協(xié)商簽訂人才派遣協(xié)議如有需要，仁邦公司可組織招聘、面試、測(cè)評(píng)，由用人單位確定新入職人選派遣公司與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理有關(guān)手續(xù)派遣人員到用人單位就職，派遣期間公司辦理派遣人員工資、社保、醫(yī)療、福利、工傷、處理等工作派遣期滿用人單位可與我公司協(xié)議續(xù)簽人才派遣合同每月第5個(gè)工作日前（遇節(jié)假日提前），甲方向乙方發(fā)送派遣員工上月的考勤考核情況表，乙方結(jié)合上月派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工服