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文檔簡介
1、成都婚禮公司員工薪酬制度（試行）成都婚禮公司員工薪酬制度（試行）報送：總經理起草：公司行政財務部抄送：各部門主管一、一、薪酬制度宗旨：薪酬制度宗旨：1、團隊成員分工協(xié)作，分工不分家。2、按不同崗位定不同薪酬，按等級定額度，公平公開。3、以技能高低定津貼額度，能者多勞，勞者多得。4、付出均有回報，結果實實在在，薪資明明白白。二、二、公司組織構架：公司組織構架：3經理負責工程部下設各中心管理工作，協(xié)助總監(jiān)達成公司針對工程部的既定目標場布師負
2、責具體婚禮訂單的全面執(zhí)行工作，圓滿完成婚禮服務合同所約定項目的搭建等執(zhí)行工作花藝師負責婚禮訂單中花藝相關工作的籌備協(xié)調和執(zhí)行工作行政主管負責公司日常管理，行政、接待等后勤事務相關工作財務主管負責公司財務賬務登記管理工作行政財務部庫管負責公司庫房整理，所有物品出入庫，物料采購工作總監(jiān)負責后期制作部整體管理、協(xié)調與執(zhí)行工作攝影（像）師負責婚禮現(xiàn)場攝影（像）及后期制作修片等相關工作后期制作部設計師負責所有平面設計相關工作館長負責花藝館整體運營
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