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文檔簡介
1、開業(yè)的前期準備一開業(yè)前17周會所負責人到位后,與工程承包商聯(lián)系,建立一種溝通渠道,以便日后聯(lián)系二開業(yè)前16周至13周(1)了解會所餐位數(shù),檔次定位。(2)熟悉所在區(qū)域的設計藍圖并實地查看(3)了解已經(jīng)落實的訂單,補充尚未落實的訂單。檢查是否有必須得設備、服務設施被遺漏,再補全的同時要確保開支不超出預算。(4)確保所有訂購物品能在開業(yè)前15天到位,并與董事會商定開業(yè)前所有物品的儲存與控制方法,建立訂貨驗收,入庫與查詢的工作程序。(5)確保
2、組織機構,人員編制、運作模式。(6)確定餐飲經(jīng)營的主菜系。(7)編印崗位職務說明書,工作流程、工作標準、管理制度、運轉表格等。(8)落實員工招聘事宜。(9)參與選擇制服的用料和式樣。三開業(yè)前十二周至第九周(1)按照設計要求,確定會所區(qū)域的布置標準。(2)制定部門物品庫存的一系列標準和制度.(3)制定會所的衛(wèi)生、安全管理制度。(4)制定會所質量管理制度(5)制定開業(yè)前員工培訓計劃。四開業(yè)前第八周至第九周(1)審查廚房設備及完工時間(2)與
3、清潔用品供應商聯(lián)系,使其至少能在開業(yè)前一個月將所有必須品供應到位。(3)準備一份餐飲檢查驗收單,以供驗收時使用。(4)核定各部門員工的薪資及福利待遇。(5)核定所有餐具、茶具、服務用品、布草、清潔用品、服務施舍等物品的配備標準。(6)實施開業(yè)前員工培訓計劃。(7)與董事會商定員工培訓期用餐方案。五開業(yè)前第五周(1)展開原材料市場調查分析;制定原料供應方案和程序。(2)與廚師長一起著手制定菜單,菜單的制定是對餐飲整體經(jīng)營思路的體現(xiàn),也是餐
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