經理股票期權的定價分析及其應用研究.pdf

1、該文共分六部分;主要從股票期權的技術設計及其定價分析兩角度展開研究工作.第一章為緒論,主要介紹本英股票期權激勵研究的背景、相關文獻綜述及論文的主要工作.第二章首先對本研究的宏觀環(huán)境進行了分析,指出當前中國企業(yè)內部管理機制存在的弊病,提出了研究的必要性和意義.第二節(jié)從理論角度探討股票期權激勵產生發(fā)展的理論基礎、股票期權的激勵機制和激勵效用.接著第三節(jié)介紹了西文經理人股票期權激勵的現(xiàn)狀和種類,并指出了西文經理人股票期權激勵帶來的若干問題.第

2、三章首先分析了中國企業(yè)高層管理人員股權激勵的政策和發(fā)展現(xiàn)狀,并著重筆墨辨析了不同股權激勵計劃(股票獎勵、股票期貨、股票期權)的概念、特點與激勵邏輯.第四章重點討論當前中國實施股票期權激勵的障礙,并提出了月臺票期權激勵的技術設計.第五章中作者將亞式期權引入到股票期權激勵的設計中,并采用二階矩近似法進行實例計算.接著重點介紹了Monte Carlo數(shù)值模擬的步驟,針對行權方式不同的三種月臺票期權計算出其數(shù)值解,并對計算結果進行了分析.第六章