國家級高技能人才培訓(xùn)基地評審表

1、項目背景：項目背景：1.1.在十二五期間中央財政、人社部重點投資建設(shè)在十二五期間中央財政、人社部重點投資建設(shè)400400個國家級高技個國家級高技能人才培訓(xùn)基地（每個基地中央資金能人才培訓(xùn)基地（每個基地中央資金500500萬，地方財政配套、行業(yè)萬，地方財政配套、行業(yè)企業(yè)支持）企業(yè)支持）2.2.北京市在十二五期間要重點建設(shè)北京市在十二五期間要重點建設(shè)3030個公共實訓(xùn)基地個公共實訓(xùn)基地20122012國家級高技能人才培訓(xùn)基地評審表之一國家級

2、高技能人才培訓(xùn)基地評審表之一申報書填寫說明申報書填寫說明地區(qū)：地區(qū)：院校名稱：院校名稱：評審內(nèi)容評審內(nèi)容指標(biāo)要求要求管理管理規(guī)范具有具有較強較強的管理能力和高效的的管理能力和高效的組織組織管理體系，已建立管理體系，已建立規(guī)范的培范的培訓(xùn)管理、管理、財務(wù)財務(wù)管理、管理、資產(chǎn)資產(chǎn)管理、管理、風(fēng)險風(fēng)險管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法管理等制度；遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，未，未發(fā)生違規(guī)違規(guī)違紀(jì)違紀(jì)事件。事件。機構(gòu)健全機構(gòu)健全職責(zé)職責(zé)明確明確組織組織管

3、理體系管理體系運行運行順暢順暢培訓(xùn)管理管理財務(wù)財務(wù)管理管理資產(chǎn)資產(chǎn)管理管理風(fēng)險風(fēng)險管理管理管理管理規(guī)范管理能力與水管理能力與水平遵紀(jì)守法守法評審內(nèi)容評審內(nèi)容指標(biāo)要求要求師資隊師資隊伍有滿足培足培訓(xùn)需要的需要的穩(wěn)定的定的專、兼、兼職教師隊師隊伍，伍，師生比生比為1:161:20；高；高級實習(xí)實習(xí)指導(dǎo)教師和具有高和具有高級技師職業(yè)資師職業(yè)資格的教格的教師占實訓(xùn)實訓(xùn)教師總師總數(shù)的數(shù)的45%以上。上。1.有滿足實訓(xùn)專業(yè)實訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)職業(yè)）需要的

4、、）需要的、穩(wěn)定的定的專兼職教師隊師隊伍，伍，師生比生比為1:12.2.高級實習(xí)級實習(xí)指導(dǎo)教師和技和技師、高、高級技師職業(yè)資師職業(yè)資格的教格的教師占教占教師總師總數(shù)的數(shù)的60%以上。以上。3.“一體化一體化”教師占教占教師總師總數(shù)的數(shù)的30%以上。以上。4.授課教師每年下廠每年下廠實習(xí)時間實習(xí)時間不少于不少于30個工作日。個工作日。師生比生比師生比在生比在1:161:20之間實訓(xùn)實訓(xùn)指導(dǎo)教師的高的高級比例比例高級實習(xí)級實習(xí)指導(dǎo)教師和具有

5、高和具有高級技師職業(yè)資職業(yè)資格的教格的教師占總數(shù)的數(shù)的實訓(xùn)實訓(xùn)教師比例大于比例大于45%師資隊師資隊伍建伍建設(shè)思路（架構(gòu)清晰）思路（架構(gòu)清晰）人才引人才引進、招聘、招聘校內(nèi)校內(nèi)師資師資培訓(xùn)★師資隊師資隊伍建伍建設(shè)體系體系教師隊師隊伍建伍建設(shè)成效成效師資師資隊伍外聘外聘專家隊伍建設(shè)專家隊伍數(shù)量和伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)能構(gòu)能滿足培足培訓(xùn)需求校企合作校企合作與5家（3家）家）以上大、中型企以上大、中型企業(yè)建立了建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有定的校企合作關(guān)