高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理細則

1、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理細則 高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理細則第一條為了強化學(xué)校國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目的管理，提高投資效益，確保建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特制訂本辦法。第二條學(xué)校高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目總體建設(shè)目標(biāo)是：___年至___年高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目的兩年建設(shè)期內(nèi)，通過創(chuàng)新校企合作模式，實行“三共三雙”模式，大力加強師資隊伍建設(shè)和實訓(xùn)培訓(xùn)基地建設(shè)，建立較完善的校企合

2、作、工學(xué)結(jié)合的長效機制，構(gòu)建較為完備的一體化人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式和課程體系，使課程設(shè)置和教材開發(fā)更加符合現(xiàn)代企業(yè)人才培養(yǎng)的需求，通過課程體系改革帶動培養(yǎng)方式的改變，打造培訓(xùn)工作品牌。進一步提高高技能人才質(zhì)量，增強規(guī)模化、系統(tǒng)化培訓(xùn)高技能人才的能力，使高技能人才培訓(xùn)能力從數(shù)量到質(zhì)量大幅提升，高技能培訓(xùn)人數(shù)增長至___人以上。認真探索高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和管理方式方法，嚴(yán)格執(zhí)行國家對高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的有關(guān)政策，進一步完善培訓(xùn)、鑒定和考評制度

3、，認真總結(jié)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)的基本規(guī)律和方法，為進一步發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。第三條項目建設(shè)內(nèi)容包括三大方面。一是完善高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)， 一是完善高技能人才培訓(xùn)體系建設(shè)，提升高技能人才培訓(xùn)能力；二是校企合作提升培訓(xùn)能力；三是基地建設(shè)項目經(jīng) 提升高技能人才培訓(xùn)能力；二是校企合作提升培訓(xùn)能力；三是基地建設(shè)項目經(jīng)驗交流及總結(jié)評估 驗交流及總結(jié)評估。第四條項目建設(shè)以 第四條項目建設(shè)以“分級管理、責(zé)任到人 分級管理、責(zé)任到人”為原則。 為原則?！?/p>

4、分級管理”即項目的實施與管理分學(xué)校、系二個層次。各項目負責(zé)人對校長負責(zé)。校長與項目負責(zé)人簽訂項目目標(biāo)責(zé)任書。 “責(zé)任到人”即每個項目建設(shè)任務(wù)落實到責(zé)任人，具體為第一責(zé)任人和第二責(zé)任人。各級責(zé)任人必須按計劃完成項目建設(shè)任務(wù)。第二章管理機構(gòu)與管理職責(zé)第五條為了加強管理，學(xué)校成立以校長任組長，分管培訓(xùn)工作副校長任副組長，相關(guān)職能部門負責(zé)人和各系主任為主要成員的高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)工作。設(shè)立高技能人

5、才培訓(xùn)基地建設(shè)項目辦，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)___四個專業(yè)項目組的基地建設(shè)工作。下設(shè)維修電工、餐廳服務(wù)員、數(shù)控、機電技術(shù)應(yīng)用四個項目組具體實施。第六條高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)高技能人才培訓(xùn)基估與考核，每年學(xué)校高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組___由有政府、行業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與專家參加組成的學(xué)校建設(shè)項目指導(dǎo)委員會，根據(jù)每年建設(shè)情況及建設(shè)項目咨詢委員會對項目的現(xiàn)場調(diào)研情況，對建設(shè)項目整體運行狀況、運行效能進行評估、考核，提出評估意見和

6、改進建議。第十三條對于考核成績突出、效益顯著的各建設(shè)項目辦及個人，以及在國家高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目中做出重大貢獻的部門和個人，學(xué)校將予以表彰和獎勵。第二篇：國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理辦法（試行）國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施管理辦法（試行）第一章總則第一條為加強和規(guī)范國家級高技能人才培訓(xùn)基地（以下簡稱培訓(xùn)基地）建設(shè)項目管理，確保培訓(xùn)基地建設(shè)項目順利實施，提高資金使用效益，推動高技能人才隊伍建設(shè)，特制定本辦法。第二

7、條本辦法所指高技能人才是具有高超技藝和精湛技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，并對社會作出貢獻的技能勞動者，主要包括取得高級工、技師和高級技師職業(yè)資格的人員。本辦法所指培訓(xùn)基地建設(shè)項目是依據(jù)申報條件要求，經(jīng)各?。▍^(qū)、市）人力資源社會保障部門、財政部門評審?fù)扑]，人力資源社會保障部、財政部___專家進行復(fù)審確定的培訓(xùn)基地建設(shè)項目。本辦法所指項目資金包括中央財政支持培訓(xùn)基地建設(shè)項目的補助資金、地___府安排的配套資金及行業(yè)企業(yè)支持資金、自籌資金等。第三

8、條培訓(xùn)基地建設(shè)項目要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展密切結(jié)合，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，主要圍繞十大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）開展項目實施。第四條培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施范圍原則上是各省（區(qū)、市）內(nèi)以培養(yǎng)中、高級技能人才為主要目標(biāo)的技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、公共實訓(xùn)基地以及大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心。培訓(xùn)基地建設(shè)項目實施期限為期___年。第五條培訓(xùn)基地的主要功能是面向社會各類在職職工、在校后備技能