壓瘡總結(jié)-壓瘡工作總結(jié)

1、【第一篇第一篇】：2014年壓瘡年壓瘡護(hù)理護(hù)理?？菩〗M專科小組工作計劃工作計劃，壓瘡小組，壓瘡小組工作總結(jié)工作總結(jié)壓瘡護(hù)理?？菩〗M工作計劃通過對2013年壓瘡小組工作的總結(jié)，共同分析目前全院護(hù)士在壓瘡及傷口護(hù)理方面存在的問題并結(jié)合這些問題提出以下工作計劃一、目前存在的問題1、存在自我保護(hù)與怕麻煩的心理，對難免或已發(fā)生壓瘡不想上報。2、對壓瘡的新型理念更新不足、醫(yī)護(hù)缺乏溝通以及對手術(shù)病人皮膚情況交接不嚴(yán)。3、對壓瘡分期認(rèn)識不足預(yù)防不力。壓

2、瘡護(hù)理產(chǎn)品、預(yù)防用具及治療措施不足。壓瘡評估、上報及護(hù)理表格應(yīng)用不熟練，對已發(fā)生的壓瘡護(hù)理記錄對傷口評估及描述不準(zhǔn)確。二、新一年的工作計劃1、加強培養(yǎng)壓瘡護(hù)理小組聯(lián)絡(luò)護(hù)士，進(jìn)一步完善、明確聯(lián)絡(luò)護(hù)士工作職責(zé)。2、每季度一次巡查全院壓瘡風(fēng)險患者壓瘡護(hù)理管理情況，監(jiān)督指導(dǎo)各科室壓瘡風(fēng)險評估與護(hù)理。3、每季度組織小組討論1~2次：重點交流壓瘡患者護(hù)理難點、疑點，護(hù)理中的薄弱環(huán)節(jié)，積極討論提出指導(dǎo)意見指導(dǎo)臨床護(hù)士工作。4、每季度組織小組學(xué)術(shù)活動一

3、次。5、組織或選派壓瘡小組成員外出學(xué)習(xí)。6、隨時組織壓瘡小組成員參加院內(nèi)各科室壓瘡病人護(hù)理會診。計劃安排表計劃內(nèi)容一、制定工作職責(zé)，明確分工。具體內(nèi)容完成時間1、統(tǒng)一認(rèn)識、根據(jù)我院具體工作實際明確工作職責(zé)，根第一據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點分工管理。小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管季度理工作。2、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和會診，疑難壓瘡由組長聯(lián)系?？谱o(hù)士進(jìn)行會診與指導(dǎo)。1、加強學(xué)習(xí)壓瘡評估、上報及護(hù)理表格的正確填寫與應(yīng)第二用。重視手術(shù)病人皮膚情況交接，擬在手術(shù)護(hù)

4、理交接單增季度加病人皮膚情況交接項。貫穿2、鼓勵壓瘡上報，指導(dǎo)難免壓瘡的界定與評估及上報。全年3、完善壓瘡上報流程，由組長統(tǒng)計全院壓瘡發(fā)生率并報護(hù)理部。4、壓瘡小組根據(jù)上報數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進(jìn)帶入壓瘡的控制與愈合。4、申請增加預(yù)防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減少壓瘡的發(fā)生。5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫，使護(hù)理人員易于辨識，方面臨床工作。6、提高護(hù)士收集案例意識，對疑難傷口護(hù)理的成功

5、案例進(jìn)行全員分享。具體活動及培訓(xùn)安排如下：2014年壓瘡護(hù)理專科小組活動及培訓(xùn)安排表時間第一季度活動主題1、討論各科室壓瘡護(hù)理工作存在難點、疑點2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題壓瘡危險評估表的分析及臨床應(yīng)用1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論2、進(jìn)行半年工作小結(jié)3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題壓瘡的分期與壓瘡的危險困素1、?？频湫汀⒁呻y、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用1