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文檔簡介
1、本文主要論述環(huán)保制造業(yè)國有企業(yè)非在崗人力資源的開發(fā)與利用。環(huán)保制造業(yè)作為我國的朝陽產(chǎn)業(yè)，自70年代起步以來，經(jīng)過20多年的發(fā)展取得了顯著的成績。但在非國有經(jīng)濟成分的沖擊下，環(huán)保制造業(yè)國有企業(yè)陷入困境。為了生存與發(fā)展，環(huán)保制造業(yè)國企按照“十五大”精神，進行改制，導致大量非在崗人員的出現(xiàn)。非在崗人力資源是企業(yè)和社會的寶貴財富，必須確立以人力資源開發(fā)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘非在崗人力資源的潛力。非在崗人力資源的社會市場化，可以推動非在崗人力資源
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