望謨縣性別比培訓(xùn)內(nèi)容doc

1、1各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！大家好！按照州計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的安排，我今天有機(jī)會(huì)到望謨縣和大家共同學(xué)習(xí)如何綜合治理出生人口性別比偏高這項(xiàng)工作。不好意思，占用大家周末休息時(shí)間。下面，我將從九個(gè)方面來談?wù)勛约簩?duì)性別工作的認(rèn)識(shí)，說得不妥的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。、、如何正確認(rèn)識(shí)性別比比值及2013年的考核標(biāo)準(zhǔn)首先，我們來學(xué)習(xí)一下與性別工作相關(guān)的幾個(gè)概念(幻燈片演示4)然后，我們通過一組數(shù)據(jù)來了解一下望謨縣出生人口性別比的現(xiàn)

2、狀。（一）望謨縣出生人口性別比基本情況望謨縣性別比用三個(gè)統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行分析：1、2011年2012年P(guān)IS系統(tǒng)回歸統(tǒng)計(jì)數(shù)3口在孩次出生人口中數(shù)量最多，其性別比應(yīng)當(dāng)在長期內(nèi)處于正常值范圍。如果出現(xiàn)一孩出生人口性別比長期偏低現(xiàn)象，說明我們的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在一定的水分，即為達(dá)到總體出生人口性別比大幅下降或趨于正常，在一孩性別比數(shù)據(jù)上大做文章。以上介紹的是全州和望謨縣性別比比值的基本情況，下面，我介紹一下州2013年度性別比工作考核評(píng)分辦法。（二）黔

3、西南州2013年綜合治理出生人口性別比偏高工作考核評(píng)分辦法1、實(shí)行分級(jí)評(píng)分?？h級(jí)占40%，鄉(xiāng)級(jí)占30%，年度出生人口性別比占15%，平時(shí)工作占15%。2、考核評(píng)定方式：縣、鄉(xiāng)兩級(jí)工作情況以實(shí)地調(diào)查得分為依據(jù)，年度出生人口性別比以州人口計(jì)生委發(fā)展規(guī)劃科認(rèn)定的數(shù)據(jù)為評(píng)分依據(jù)，平時(shí)工作情況以州協(xié)調(diào)督查科根據(jù)平時(shí)工作情況及上報(bào)的材料為評(píng)分依據(jù)。(幻燈片演示3)3、年度出生人口性別比考評(píng)辦法：以省認(rèn)定的2012年縣（市、新區(qū)）出生人口性別比綜合評(píng)