2019年人社法治知識競賽試題（人才隊伍建設(shè)與人事制度改革）內(nèi)附全答案及解析

1、2019年人社法治知識競賽試題（人才隊伍建設(shè)與人年人社法治知識競賽試題（人才隊伍建設(shè)與人事制度改革）內(nèi)附全答案及解析事制度改革）內(nèi)附全答案及解析一、單選題1.為提高高技能領(lǐng)軍人才政治待遇，《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》要求各地要探索實行高技能領(lǐng)軍人才在工會等群團組織中掛職和兼職，納入（）聯(lián)系專家范圍。A.黨委B.政府C.人大D.政協(xié)2《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》明確，國有企業(yè)工資總額分配要向高技能人才傾斜，高技能人才人均工資增幅應(yīng)（）

2、本單位管理人員人均工資增幅。A.低于B.等于C.高于D.不低于3《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》明確，各地要設(shè)立（）人才服務(wù)窗口，負責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)待遇政策，并結(jié)合實際制定支持政策。A.技能B.高技能C.領(lǐng)軍D.高技能領(lǐng)軍4中華技能大獎候選人須來自生產(chǎn)一線崗位，且從事本職業(yè)（工種）（）年以上，享受國務(wù)院政府特殊津貼，原則上從歷屆全國技術(shù)能手和具有高級技師職業(yè)資格的在崗人員中推薦。A.5B.7C.10D.155全國技術(shù)能手候選人須來自生產(chǎn)一線

3、，且從事本職業(yè)（工種）（）年以上，取得高級工以上職業(yè)資格（技能等級）或同等資格，秉承工匠精神的在崗人員。A.2B.3C.5D.76《技工教育“十三五”規(guī)劃》指出，到“十三五”末期，技師學(xué)院數(shù)量達到（）所左右。A.學(xué)歷B.資歷C.經(jīng)驗D.技能14《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》提出，建立以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以國家和行業(yè)競賽為主體、國內(nèi)競賽與國際競賽相銜接的（）體系。A.職業(yè)技能競賽B.職業(yè)技能等級C.技能人才評價D

4、.培訓(xùn)績效評估15按照《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》要求，全面推行（）制度，對企業(yè)新招用和轉(zhuǎn)崗的技能崗位人員，通過校企合作方式，進行系統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn)。A.技能人才評價B.企業(yè)新型學(xué)徒C.技能人才培訓(xùn)D.企業(yè)職工培訓(xùn)16技能人員職業(yè)資格證書，一般分為（）個等級。A.3B.4C.5D.617國家職業(yè)資格目錄公布了140項職業(yè)資格，其中包含技能人員職業(yè)資格（）項。A.59B.80C.81D.7618國家職業(yè)資格目錄公布的技能人員