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文檔簡介
1、21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代，競爭的焦點則是人才的競爭是人力資源的有效開發(fā)和利用。有效的人力資源管理和嚴(yán)格的財務(wù)管理一道，成為企業(yè)順利發(fā)展的關(guān)鍵。
本文針對送變電工程公司的人力資源情況進(jìn)行調(diào)研分析?？冃Ч芾硎墙M織管理的核心和樞紐，它關(guān)系到企業(yè)是否能在日益激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。隨著我國從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，如何更有效地實施績效管理是所有企事業(yè)單位管理者面臨的一大挑戰(zhàn)。由于績效管理工作涉及面廣、程序復(fù)雜、效果控制困難，所以許
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