

已閱讀1頁(yè),還剩49頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、國(guó)內(nèi)圖書(shū)分類號(hào):F 7 1 5 .2國(guó)際圖書(shū)分類號(hào):西南交通大學(xué)研究生學(xué)位論文年 級(jí) 三Q Q 扛級(jí)姓 名 趙云望申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別 亟 ±專 業(yè) 工直笪堡( 迦△2指導(dǎo)老師 廑壹勇二零一一年九月一日密級(jí):公開(kāi)釜 型塑 盥鯉 墓西南交通大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書(shū)本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)西南交通大學(xué)可以將本論文的全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 甘肅送變電工程公司人力資源管理診斷研究.pdf
- T公司人力資源管理優(yōu)化研究.pdf
- 人力資源管理研究——A公司人力資源管理案例分析.pdf
- CJ公司人力資源管理問(wèn)題研究.pdf
- G公司人力資源管理問(wèn)題研究.pdf
- 基于湘筑工程公司戰(zhàn)略的人力資源管理體系研究.pdf
- XX工程公司人力資源規(guī)劃研究.pdf
- HX公司人力資源管理問(wèn)題的研究.pdf
- 成都J公司人力資源管理問(wèn)題研究.pdf
- 中國(guó)飯店管理公司人力資源管理問(wèn)題研究.pdf
- 海油工程公司人力資源開(kāi)發(fā)研究.pdf
- TSF工程公司人力資源開(kāi)發(fā)策略研究.pdf
- 人力資源管理外的人力資源問(wèn)題
- T公司人力資源管理現(xiàn)狀與對(duì)策的研究.pdf
- 人力資源管理(新)(人力資源管理)
- jvc公司人力資源管理問(wèn)題研究開(kāi)題報(bào)告
- HS公司人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- BGDCNM公司人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- X公司人力資源管理投資風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究.pdf
- a公司呼叫中心人力資源管理問(wèn)題分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論