賓陽縣中小學教師支教走教計劃選派教師考核暫行辦法

1、1賓陽縣中小學教師支教走教計劃選派教師考核暫行辦法賓陽縣中小學教師支教走教計劃選派教師考核暫行辦法（試行）（試行）根據(jù)《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學教師支教走教計劃實施方案的通知》（桂教人[2014]51號）精神，結合我縣教育系統(tǒng)實際，為提高支教走教選派教師的積極性，發(fā)揮選派教師業(yè)務優(yōu)勢，使我縣農村義務教育學校師資緊缺的壓力得以緩解，促進全縣中小學教師隊伍素質和學校教學質量的提高，有效推動我縣義務教育的均衡發(fā)展，特制定本暫行辦法。一、考

2、核對象按《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學教師支教走教計劃實施方案的通知》（桂教人[2014]51號）文件規(guī)定，選派到義務教育階段薄弱學校支教或走教的教師。二、成立考核工作組考核工作組由5人或7人組成。中學由受援學校成立考核小組，考核小組成員由校級領導、中層領導、教研部門和教師代表組成；小學由鎮(zhèn)中心學校辦公室、受援學校領導及教師代表組成。三、考核形式考核分為階段性考核與學年度考核。（一）階段性考核按學期進行。1.學期結束時由受援學校組織考核

3、，以民主測評方式進行。3為優(yōu)秀的，要提交以學校名義撰寫的優(yōu)秀事跡材料，校長簽字，蓋學校公章。（4）學校評鑒意見為優(yōu)秀的，要提供支教（走教）教師2017年秋學期擔任工作安排、考勤記錄、有關成績統(tǒng)計表等材料復印件各一份，復印件上審核人及校長簽名，蓋單位公章。（5）評定結果不合格的，受援學校要向縣教育局作專項書面匯報。（6）考核結果作為本學期支（走）教工作補助發(fā)放的依據(jù)?？己藘?yōu)秀及合格的，按《賓陽縣中小學教師支教走教計劃專項經費使用方案》發(fā)放

4、工作補助；考核不合格的，不予發(fā)放工作補助。4.《階段性考核民主測評表》由受援學校（小學由中心學校辦公室）存檔，《階段性考核評定結果匯總表》共一式三份，受援學校（小學由中心學校辦公室存）及縣教育局人事股各存一份，同時，受援學校再向派出學校抄送一份（小學由中心學校辦公室存）。（二）學年度考核是在支（走）教一個完整學年結束時進行。1.根據(jù)選派教師一學年來業(yè)績表現(xiàn)，結合階段性考核情況，確定選派教師學年度考核結果，并在學校公示3個工作日。2.考核