身圳市技能大師工作室建設實施方案

1、附件3：深圳市技能大師工作室建設實施方案一、目標與任務技能大師工作室，以大企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、職業(yè)院校、高技能人才培訓基地為主要載體，由具有絕招絕技的技能大師領銜，開展技術攻關創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)。（一）目標。（一）目標。通過創(chuàng)建技能大師工作室，搭建高技能人才研修平臺，建立高技能人才絕技絕活代際傳承機制，推行技能大師帶徒制度，培養(yǎng)一批具有絕技絕活的高技能人才，扶持一批能夠繼承傳統(tǒng)技術工藝的能工巧匠，基本形成覆蓋重點行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳

2、承與推廣網(wǎng)絡。（二）任務。（二）任務。建立國家（?。┘?、市級兩級技能大師工作室服務網(wǎng)絡，探索依托技能大師工作室培養(yǎng)高技能人才的新途徑、新模式。2012年開始，每年建設4個市級技能大師工作室。到2015年，建成15個市級技能大師工作室。二、功能定位（一）技術攻關。（一）技術攻關。立足企業(yè)，發(fā)揮技能人才團隊優(yōu)勢，進行技術改造、技術攻關和技術創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術難題，推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術進步。（二）技藝傳承。（二）技藝傳承。以技能大師為帶頭人

3、，傳授技藝，為企業(yè)和社會培養(yǎng)高技能人才。有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益或社會效益；6.具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上做出較大貢獻。（二）具有較為完備的保障體系。（二）具有較為完備的保障體系。1.建立技能大師工作室內(nèi)部管理制度，明確工作職責，并簽署工作合同；創(chuàng)新運作機制，對工作有貢獻的技能大師給予一定的獎勵，對培養(yǎng)技能人才、授藝帶徒的技能大師給予一定的報酬，充分發(fā)揮技能大師工作室的作用；2.有進行技術攻關、技

4、術創(chuàng)新、技術交流、傳授技藝的工作場地和設施、設備；3.對技能大師工作室開展項目研發(fā)、技術革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導、管理和經(jīng)費支持；4.申辦單位通過校企合作與院校聯(lián)合建立技能大師工作室，合作方有完善的合作制度。（三）具有具體的帶動項目。（三）具有具體的帶動項目。1.有經(jīng)主管部門批準的高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃；2.有企業(yè)需要解決的技術工藝難題或技改項目，特別是參與國家、省、市重點工程和科技計劃的項目；3.參與重大技術和重大裝備引進吸