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文檔簡介
1、煤炭資源作為全世界儲量最為豐富的自然資源,一直以來都為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步提供有利的支持,煤炭企業(yè)在生產(chǎn)和作業(yè)過程中也為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。然而,近年來由于循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式逐漸受到人們的重視,循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論日漸深入人心,社會對于煤炭企業(yè)舊有的生產(chǎn)模式帶給環(huán)境造成的污染和破壞也越發(fā)給予了較多的關(guān)注。煤炭行業(yè)如何評價自身的行為是否符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求,煤炭企業(yè)利用何種方式來評價自身的環(huán)境保護(hù)能力也成為目前煤炭行業(yè)探討的問題。本文通
2、過對煤炭行業(yè)特征的研究,并與循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理論和要求相結(jié)合,設(shè)計了一套煤炭行業(yè)循環(huán)型企業(yè)評價指標(biāo)體系,這套指標(biāo)根據(jù)企業(yè)的投入、產(chǎn)出和作業(yè)過程三個階段分別進(jìn)行評價指標(biāo)的體系,通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核算來評價煤炭企業(yè)是否達(dá)到了循環(huán)型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而反映出企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所取得的成就和存在的不足。
在煤炭行業(yè)循環(huán)型企業(yè)評價指標(biāo)體系建立之后,本文重點(diǎn)探討了企業(yè)采用何種管理辦法能夠保證評價指標(biāo)體系的順利運(yùn)用和實施。在經(jīng)過研究和調(diào)查之后,文章分
3、別從企業(yè)文化和企業(yè)制度兩個方面對企業(yè)的管理辦法提出建議,要求企業(yè)應(yīng)該建立企業(yè)生態(tài)文化,并樹立正確的企業(yè)價值觀,在企業(yè)制度方面完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)獎懲制度,調(diào)動員工進(jìn)行循環(huán)型企業(yè)評價指標(biāo)數(shù)據(jù)搜集的積極性,實行一定的激勵制度,另外企業(yè)在利用指標(biāo)體系進(jìn)行評價考核的時候要注意指標(biāo)體系與實際企業(yè)文化的結(jié)合情況,根據(jù)具體情況對評價指標(biāo)進(jìn)行修正與完善,從而使評價指標(biāo)具有較高的客觀性,能夠精確的反應(yīng)事實的狀態(tài)。
文章通過某煤礦企業(yè)的案例對煤炭行業(yè)循環(huán)
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