《如何創(chuàng)建學習型組織》

1、24小時服務(wù)熱線：01083836133；83836367；83836391；83836321（傳真）聯(lián)系人：周迅（0）13911550149公司地址：北京工商大學綜合樓公司地址：北京工商大學綜合樓705705室（海淀區(qū)阜成路室（海淀區(qū)阜成路3333號）號）1《如何創(chuàng)建學習型組織如何創(chuàng)建學習型組織》【課程提綱】第一講學習型組織管理理論的性質(zhì)1.學習型組織管理理論是當今世界最前沿的管理理論之一2.學習型組織管理理論是一種宏觀的管理理論第二

2、講學習型組織真諦之一——學習力1.學習力的三個組成要素2.企業(yè)競爭最終是學習力的競爭3.樹根理論第三講學習型組織真諦之二——生命意義1.活出生命的意義2.考慮問題全球化，處理問題本地化3.學習型組織的企業(yè)文化第四講學習型組織真諦之三——創(chuàng)新1.把學習轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力2.創(chuàng)新要成為主旋律第五講學習型組織的優(yōu)點1.等級權(quán)力控制型企業(yè)2.學習型組織的優(yōu)勢分析第六講學習型組織“學習”的特點(一)1.工作學習化2.工作學習化模型3.微軟提出的“學習三

3、理念”第七講學習型組織“學習”的特點（二）1.學習工作化第十講企業(yè)也有生老病死1.企業(yè)壽命的思考2.如何延長企業(yè)壽命第十一講學習型企業(yè)的特征——精簡與扁平化1.學習型企業(yè)的特征：精簡2.學習型企業(yè)的特征：扁平化第十二講學習型企業(yè)的特征——有彈性與不斷創(chuàng)新1.學習型企業(yè)的特征：有彈性2.學習型企業(yè)的特征：不斷創(chuàng)新第十三講學習型企業(yè)的特征——善于學習（一）1.課程回顧2.學習型組織的涵義3.新時代開發(fā)右腦的方法第十四講學習型企業(yè)的特征——善

4、于學習（二）1.《學習地圖》2.要重視幼兒教育3.重視右腦型人才第十五講學習型企業(yè)的特征——自主管理1.引言2.企業(yè)中的兩大類問題3.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)考慮的兩件事4.自主管理的案例分析第十六講學習型組織五項修煉——自我超越（一）1.通過五項修煉創(chuàng)建學習型組織2.自我超越和超越自我3.自我超越“三要”第十七講學習型組織五項修煉——自我超越（二）1.“向極限挑戰(zhàn)”試驗2.游戲的啟示和感悟3.年輕人要敢于自我超越24小時服務(wù)熱線：01083836133

5、；83836367；83836391；83836321（傳真）聯(lián)系人：周迅（0）13911550149公司地址：北京工商大學綜合樓公司地址：北京工商大學綜合樓705705室（海淀區(qū)阜成路室（海淀區(qū)阜成路3333號）號）3一個宏觀的管理理論當今世界最前沿的管理理論之一1.這是一種管理理論學學習型組織管理理論很容易給人造成一種錯覺，讓人覺得這是一種學習理論，其實它是一種管理理論。這種管理理論的執(zhí)行者既不是人事部門，也不是教育部門，而是最高管

6、理層的領(lǐng)導(dǎo)。2.這是最前沿的管理理論學習型組織管理理論不是一般的管理知識，也不是一般的管理技巧，而是當今最前沿的管理理論。理論發(fā)展的速度和人類發(fā)展的速度一樣，越來越快。現(xiàn)在的世界，大概每八個月就會產(chǎn)生一種新理論。但是真正對人類社會產(chǎn)生重大影響的理論100年來只有35種。如果我們把這35種理論按照時間和作用排序，就會發(fā)現(xiàn)，學習型組織管理理論是當今世界最前沿的管理理論。著名學者羅賓斯在他的《組織行為學》的第七版中專題論述了學習型組織。他在書

7、中講到20世紀80年代以來的管理可以分為三個臺階：●80年代，企業(yè)熱衷于全面質(zhì)量管理理論的應(yīng)用。●90年代，企業(yè)開始熱衷于企業(yè)再造?！?0年代中期，積極推廣學習型組織管理理論。其實，學習型組織管理理論的提出時間早于企業(yè)再造理論，但是，它的應(yīng)用卻要晚一些。學習型組織管理理論的推廣是因為全面質(zhì)量管理理論和企業(yè)再造理論在實踐中紛紛失敗。與它們相反的是，學習型組織管理理論使當今很多著名企業(yè)重新煥發(fā)了生命的活力。比如，在美國排名前25位的企業(yè)80

8、%都采用了學習型組織管理理論。所以，無論是從時間還是從作用來看，學習型組織管理理論都是當今世界最前沿的管理理論之一。一個宏觀的管理理論學學習型組織管理理論是一個宏觀的管理理論，這主要是因為“組織”的范圍非常廣泛。學習型組織管理理論適用的范圍大到一個國家，小到一個家庭。表1－1學習型組織管理理論的應(yīng)用國家管理——學習型政府新加坡——學習型政府新加坡歐盟－學習型社會城市管理——學習型城市中國上海企業(yè)管理——學習型企業(yè)美國微軟中國內(nèi)蒙伊利集團