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1、基于“精細(xì)化”在煤礦經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用分析摘要:精細(xì)化管理是企業(yè)管理的一種新常態(tài),逐漸運(yùn)用于各行各業(yè)之中。然而現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)波瀾動(dòng)蕩,想要逆流而上就要把精細(xì)化理念灌輸進(jìn)企業(yè)之中。本文則是對(duì)精細(xì)化管理的概念與實(shí)施應(yīng)用進(jìn)行系統(tǒng)地分析。關(guān)鍵詞:精細(xì)化;經(jīng)營(yíng)管理;煤礦企業(yè);應(yīng)用0前言精細(xì)化管理是管理中的一種新潮流、新理念。煤礦企業(yè)想在眾多企業(yè)中脫穎而出就必須響應(yīng)時(shí)代的要求,把精細(xì)化管理應(yīng)用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中,這樣才有可能達(dá)到蓬勃發(fā)展的目的。如何將
2、精細(xì)化管理很好地與經(jīng)營(yíng)管理相融合?如何使精細(xì)化管理靈活地配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略?下文將給予相應(yīng)的解答。1精細(xì)化管理的解釋“精細(xì)化管理”是來(lái)源于劉先明先生(中旭商學(xué)院高級(jí)講師)所提出的“精細(xì)管理工程”?!熬?xì)”分為“五精四細(xì)”?!拔寰卑ňA、精髓、精品、精通、精密;“四細(xì)”包含細(xì)分市場(chǎng)與客戶定位、細(xì)分企業(yè)的職能和崗位、細(xì)化分解戰(zhàn)略目標(biāo)、細(xì)化管理規(guī)章制度?!熬?xì)管理工程”涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的各個(gè)部分,可謂面面俱到。隨著時(shí)間的推移,人們對(duì)精
3、細(xì)管理其中的內(nèi)涵加以推敲思索,衍生出“精細(xì)化管理”。該管理模式是在“精細(xì)管理工程”的基礎(chǔ)上再加入本身固有的。對(duì)于員工的挑選也具備較高的要求而且工作具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性與困難性,進(jìn)而導(dǎo)致這樣的礦工群體具有一定的特殊性。加上該類工作的時(shí)間對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說是相對(duì)較長(zhǎng)。工作環(huán)境、工作性質(zhì)、礦工群體無(wú)一不鑄造了煤礦企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的粗放性。通過精細(xì)化管理可以保障相關(guān)安全質(zhì)量管理工作的有效進(jìn)行,而且,在挖掘、采煤采礦以及運(yùn)輸環(huán)節(jié)也能有效提高其中的工作效率。
4、全程監(jiān)控這樣的信息化管理可以對(duì)安全質(zhì)量工作有個(gè)保障和盡最大力度消除那些影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的隱患性問題。3精細(xì)化管理平臺(tái)的構(gòu)建精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理中占主導(dǎo)地位的是信息管理系統(tǒng),意思是說在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代,精細(xì)化管理也用數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行管理。簡(jiǎn)明來(lái)說,就是用準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)來(lái)說話,不偏不倚。因此精細(xì)化管理平臺(tái)的構(gòu)建就需要監(jiān)控設(shè)備。在煤礦企業(yè)煤礦采掘、運(yùn)輸過程以及經(jīng)營(yíng)管理都需要信息化設(shè)備以支持精細(xì)化管理信息系統(tǒng),為各個(gè)部門各個(gè)管理階段提供高效的信息技
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