“晉商”的核心價值觀對現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的啟示.pdf

1、伴隨著經(jīng)濟全球化時代的到來,使得當(dāng)今中西方管理哲學(xué)思想的相互交流和移植成為一種不可阻擋的洪流。在中、西方企業(yè)文化思想并不是簡單的誰占上風(fēng)誰占下風(fēng)的來看待問題,而應(yīng)當(dāng)是學(xué)會優(yōu)劣共生和利弊相通。因此,我們需要學(xué)會破除一味的推崇“中國式管理”的自戀情結(jié),同時也要摒棄盲目照搬“西方式管理”的妄自菲薄的態(tài)度,而從中走出一種中西管理的互補與融合的道路。換言之,全球化時代需要一場深刻的“管理哲學(xué)革命”。而“晉商”的核心價值觀作為中國五千年文明中一個代

2、表性的商業(yè)文化值得我們?nèi)パ芯亢徒梃b。
　　從明清時期開始“晉商”之所以能夠在中國商業(yè)史上獨樹一幟,甚至在亞洲和世界商業(yè)史上占據(jù)一定位置,這和他們充分運用中國人的傳統(tǒng)智慧,創(chuàng)造出一系列企業(yè)經(jīng)營管理方法和獨樹一幟的核心價值思想的經(jīng)驗是分不開的。同時在晉商的管理文化中我們也認(rèn)識到許多晉商文化也有許多的糟粕,這些也應(yīng)當(dāng)需要現(xiàn)代得企業(yè)引以為戒。
　　中國的現(xiàn)代企業(yè)文化的特點實際上融合了西方的現(xiàn)代管理思想和中國的特有文化管理,因此在其發(fā)

3、展過程中必然會出現(xiàn)很多的問題,所以針對現(xiàn)代企業(yè)中出現(xiàn)的一些類似于晉商文化中糟粕的現(xiàn)象我們要引以為戒,學(xué)會取舍。吸收晉商的優(yōu)秀核心價值觀,特別是要學(xué)會晉商對于義與利的處理和對于誠信的堅持。這些都是他們對現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)性啟示。
　　“晉商”的核心價值觀為我們現(xiàn)代企業(yè)文化的發(fā)展提供方法指導(dǎo)和建設(shè)性意見。當(dāng)今國內(nèi)很多的企業(yè)在發(fā)展過程中已經(jīng)遇到了各式各樣的“瓶頸”問題,如何去增強企業(yè)競爭力,改變企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的那種盲目照搬西方的科

4、學(xué)化管理,并且如何去有選擇性的推行符合我們中國國情和市場的現(xiàn)代文化理念,成為眾多企業(yè)面臨的共同問題。今天的企業(yè)隨著經(jīng)濟全球化競爭的日益加劇面臨著種種考驗,我們可以將“晉商”的核心價值觀同現(xiàn)代的企業(yè)文化有機的結(jié)合在一起,重新闡釋“晉商”管理文化為企業(yè)帶來啟示,同時不斷的提高現(xiàn)代企業(yè)的管理水平,為現(xiàn)代企業(yè)管理提供源源不斷的智慧和靈感。最終使得現(xiàn)代企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化的道路上尋找到一條屬于企業(yè)自己的路。
　　本文主要通過四個方面來深入的了

5、解“晉商”的核心價值觀:
　　一、晉商文化的介紹和其背景。首先從“晉商”明清時代開始的一個時代背景開始,然后從中尋找出晉商核心價值觀的理論來源。逐步的闡述其核心價值觀的重要性和對于現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展的一個借鑒依據(jù)。
　　二、晉商的核心價值觀。主要介紹四點:“晉商”義利誠信的道德理念、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、集群發(fā)展的抱團意識以及開拓進取的創(chuàng)新精神。
　　三、晉商的商業(yè)文化同其他商人文化的比較。其中主要同徽商、滬商以及世界三大