衛(wèi)生院績效工資實施方案_第1頁
已閱讀1頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實施方案水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實施方案為切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵機(jī)制,調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性。根據(jù)《交口縣公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》)通知的精神,結(jié)合我院實際,特制定本辦法。一、基本原則(一)效率優(yōu)先原則。堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬,,突出社會效益,淡化經(jīng)濟(jì)效益;(二

2、)公平公正原則。堅持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;(三)合理分配原則。堅持成本核算、總量控制、確保結(jié)余,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,摒棄短期行為,增強(qiáng)發(fā)展后勁。(四)分級考核原則。衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核,同時負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行考核。同一層級實行一個考核標(biāo)準(zhǔn)、一套考核辦法。二、考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生院干部職工的考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)參照附件制定。三、考核方法1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院委會負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行

3、考核。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年年初要結(jié)合本院實際,根據(jù)職工工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),確定崗位工作職責(zé)和考核評價標(biāo)準(zhǔn),堅持每月考核,考核結(jié)果進(jìn)行公示并上報縣衛(wèi)生局審核備案,按考核結(jié)果兌付績效工資。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工實行考勤與考績相結(jié)合的績效考核辦法。檔案工資的70%作為基本工資,每月考勤發(fā)放,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)出勤情況實行日工資制,出勤天數(shù)按照當(dāng)月法定出勤日計算。檔案工資的30%,并提取衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入的20%作為績效工資,進(jìn)行考核二次分配,將考核結(jié)果與

4、績效工資掛鉤。機(jī)關(guān)事業(yè)人員請假曠工有關(guān)規(guī)定的通知》執(zhí)行附件:水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績效考核評價細(xì)則(試行)一、公共考核項目一、公共考核項目指標(biāo)指標(biāo)與分與分值考核內(nèi)容與分值考核內(nèi)容與分值評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)1、出滿勤,做到不遲到、不早退(5分)以考勤簽到簿為準(zhǔn),無故遲到或早退,一次扣0.5分,無故曠工一天扣1.5分2、值班時堅守工作崗位,做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。(5分)上班時擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,投訴一次

5、扣1.5分3、上班時衣帽整潔、不穿拖鞋(5分)發(fā)現(xiàn)一次做不到扣0.5分4、遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。(5分)違反一次扣1分5、積極參加單位組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以及單位組織的各項活動。(5分)以通知、簽到簿為準(zhǔn),無故不參加者,每次扣1分6、嚴(yán)格執(zhí)行《十不準(zhǔn)》規(guī)定,堅持廉潔行醫(yī)。(7分)收受紅包、回扣,出具虛假證明等一次扣3分,違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分勞動紀(jì)勞動紀(jì)律和醫(yī)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)德醫(yī)風(fēng)3535分)分)7、科室內(nèi)不得私自使用電器和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論