績效工資實施方案-

1、0樂素河鎮(zhèn)教育中心校績效工資實施方案（試行）（2014年1月修訂）二〇一四年一月七日1樂素河鎮(zhèn)教育中心?？冃ЧべY實施方案（試行）根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（國辦發(fā)[2008]133號）、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作指導(dǎo)意見》（教人發(fā)[2008]15號）、中共略陽縣委組織部、略陽縣人事和勞動保障局《關(guān)于略陽縣事業(yè)單位實施績效工資暫行意見的通知》（略人勞發(fā)[2009]29號）、略陽縣文教體育局《略陽縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY

2、考核分配方案（試行）》（略文教體發(fā)[2009]230號），結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定樂素河鎮(zhèn)教育中心?？冃ЧべY考核分配實施方案。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，切實維護(hù)廣大教職工切身利益，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法，探索建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機制，充分發(fā)揮績效工資補貼的杠桿作用，積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分發(fā)揮績效工資補貼的激勵導(dǎo)向作用，逐步形成內(nèi)部激勵機制和約束機制，增強學(xué)校辦學(xué)活力，提高辦學(xué)質(zhì)量。努力推進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)