

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我是2011年2月到贛縣至南康連接線延伸段路面標(biāo)項(xiàng)目部擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,主要分管項(xiàng)目部的工作項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目施工,項(xiàng)目調(diào)整,人員管理。這段時(shí)間來(lái),我本人認(rèn)真地履行自身的各項(xiàng)職責(zé),下面,我現(xiàn)在將2011年來(lái)的工作情況做以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。一一以抓管理為基礎(chǔ),努力為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。1、抓好職工隊(duì)伍管理。職工是企業(yè)最重要的資源,最寶貴的財(cái)富。我堅(jiān)持按照“制度上嚴(yán)格,生活上關(guān)心”努力創(chuàng)建和諧項(xiàng)目部,俗話說(shuō)“尺
2、有所短,寸有所長(zhǎng)”,每個(gè)職工都有他的優(yōu)點(diǎn)和潛能。在項(xiàng)目實(shí)際工作中,我注意根據(jù)職工特長(zhǎng)和工作能力結(jié)合工作性質(zhì)合理安排和調(diào)節(jié)崗位,使他們有施展才能的用武之地,有效的調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性;支持和鼓勵(lì)職工崗位成才和學(xué)習(xí)深造,按照公司的培訓(xùn)要求一是選派人員參加外培學(xué)習(xí),二是利用各種會(huì)議、職工業(yè)余學(xué)校和工地宣傳等形式,對(duì)不同層面的項(xiàng)目管理、施工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn);教育職工以“顧客滿意是我們修筑未來(lái)之路”的理念,從我做起,從本崗做起,以良好
3、的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌贏得業(yè)主的信賴,來(lái)展現(xiàn)企業(yè)和項(xiàng)目部的實(shí)力;做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和思想政治工作,支持工會(huì)和共青團(tuán)組織職工開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的活動(dòng);關(guān)心職工生活,在政策允許的范圍內(nèi)及時(shí)解決職工及家庭的經(jīng)濟(jì)或生活困難,使他們感到組織的關(guān)懷和企業(yè)這個(gè)“家”的溫暖。人;沒(méi)有接受過(guò)有業(yè)務(wù)往來(lái)的施工單位和個(gè)人的現(xiàn)金及有價(jià)證券,對(duì)贈(zèng)送的高檔禮品等盡量謝絕,即或是有推辭不掉的禮品,我也及時(shí)交給辦公室登記并做作招待使用。沒(méi)有利用工作之便為自
4、己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對(duì)外接待及業(yè)務(wù)工作往來(lái)中,遵循節(jié)簡(jiǎn)的原則,為公司能省一分錢(qián)算一分錢(qián)。時(shí)刻把公司和職工的利益放在首位,始終把自己置身于法度之內(nèi),堅(jiān)持不越雷池一步三存在的不足雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初公司確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求相比還有差距,主要是:1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;2、由于是第一年進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,在心理上總是想把工作干得更好些
5、,又感到經(jīng)驗(yàn)不足,特別是去年所管的項(xiàng)目較多,生產(chǎn)任務(wù)繁重,尤其是贛南地區(qū)的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作,總想為公司多拿些工程任務(wù),但由于投標(biāo)環(huán)境和有些事不是憑想那么去做就能實(shí)現(xiàn),也怕辜負(fù)公司和職工的希望,所以感覺(jué)壓力大、擔(dān)子重。3、有時(shí)工作中處理事情比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。以上是我在2011年的主要工作,由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 項(xiàng)目經(jīng)理述職 報(bào)告
- 項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 述職報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理
- 項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告
- 公司項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文
- 項(xiàng)目經(jīng)理年度述職報(bào)告
- 公司項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 竟聘項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 項(xiàng)目經(jīng)理述職述廉報(bào)告
- 電力項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告.doc
- 項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告材料
- 項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任述職報(bào)告
- 項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告材料
- 2019年公路項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告
- 項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人年終述職報(bào)告
- 2018整理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告4篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論