當前企業(yè)政工隊伍建設中的問題與對策

1、當前企業(yè)政工隊伍建設中的問題與對策當前企業(yè)政工隊伍建設中的問題與對策摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展與城市化進程加快，雖然在政工隊伍的建設上有了長足的進步，但是當前企業(yè)政工隊伍的實際發(fā)展過程中仍然存在不少問題。本文筆者將針對企業(yè)政工隊伍在建設中遇到的問題和對策提出自己的看法，希望能為同行業(yè)人員提供部分參考，促進政工隊伍建設與發(fā)展。下載關鍵詞：企業(yè)政工隊伍；建設發(fā)展；問題對策一、企業(yè)政工隊伍建設意義論述（一）政工隊伍建設是構建和諧企業(yè)的前提隨著社

2、會主義現(xiàn)代化建設的快速發(fā)展和市場化的深入，如何運用科學發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展等理念作為企業(yè)的工作指導思想，變得越來越重要。而企業(yè)政工隊伍的建設意義十分重大，將帶來企業(yè)員工在工作理念上的轉(zhuǎn)變以及政工干部領導的文化素質(zhì)和職業(yè)道德。（二）政工隊伍建設是企業(yè)發(fā)展需要現(xiàn)代型企業(yè)要想擴大發(fā)展不斷進步需要具備現(xiàn)代化人才和管理技術，因此要想加強企業(yè)管理，促進企業(yè)的發(fā)展和進步，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，就必須加強思想政治工作教育，如此才能激發(fā)員工在工作中的主

3、觀能動性和敬崗愛業(yè)精神，實現(xiàn)企業(yè)的宏大發(fā)展目標以及各項戰(zhàn)略。（三）政工隊伍建設是企業(yè)思想政治工作需要政工隊伍建設是企業(yè)思想政治工作的需要以及一個企業(yè)發(fā)展和進步思想的指導。而思想政治是企業(yè)工作的核心思路及工作開展方向的重要指導，也是實現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明建設的重要保證。政工隊伍的建設能夠提高企業(yè)隊伍凝聚力，打造政治工作和經(jīng)濟發(fā)展兩邊都過硬的強力企業(yè)，這需要政工隊伍的監(jiān)督和改革，要不斷開展思想政治工作，貫穿企業(yè)的發(fā)展過程之中，培養(yǎng)出優(yōu)秀的政

4、工人才加強企業(yè)思想政治建設工作。（四）政工隊伍建設是人力資源管理需要現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需要人才不斷加入，帶來新的力量和給予。因此加強政工隊伍建設，使企業(yè)能夠有針對性的分發(fā)人力資源，引進頂尖的各界人才，才能使企業(yè)發(fā)展速度加快。同時能大大提升員工的主動性和危機感，使公司思想政治工作的開展得到有效匯報。二、企業(yè)政工隊伍建設中存在的問題（一）過度輕視思想政治工作部分企業(yè)對于經(jīng)濟利益的追求過于片面化，忽略了員工的思想政治教育工作。在社會主義經(jīng)濟市場

5、中，只注重經(jīng)濟效益卻輕視思想政治工作的企業(yè)，其管理層人員未能對思想政治工作的重要性進行了解，降低了思想政治工作的存在感和地位，弱化了思想政治工作的實際發(fā)展意義和政工隊伍建設的必要性。（二）政工工作人員價值認知問題由于市場經(jīng)濟的沖擊以及政工工作人員工作內(nèi)容和勞動成果的難以具現(xiàn)化，使得工作人員的工作不易得到認可，且工資待遇情況普遍低于同級技術業(yè)務人員。這是政工隊伍建設中遇到的較大問題，導致思想政治工作地位降低，工作價值也受到政工人員和其他員

6、工的質(zhì)疑。積極性和責任感，并促進企業(yè)的改革創(chuàng)新和穩(wěn)定發(fā)展。政工隊伍應當以先進的思想政治教育和管理知識，不斷開拓工作領域，完善企業(yè)的政工隊伍建設進度，促進企業(yè)的健康發(fā)展和職工的價值體現(xiàn)。參考文獻：劉先為.當前企業(yè)政工隊伍建設存在的問題與思考[J].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報），2013（06）.彭淑娟.當前企業(yè)政工隊伍建設中的問題與對策[J].東方企業(yè)文化，2012（09）.楊俊義.淺談新時期企業(yè)政工干部隊伍建設的思考及對策[J