1、績(jī)效考核量化管理全案績(jī)效考核量化管理全案目錄人力資源人員績(jī)效考核人力資源人員績(jī)效考核22.1人力資源部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)22.2培訓(xùn)發(fā)展部關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)22.3人力資源部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表22.4績(jī)效薪酬部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表22.5招聘效果評(píng)估方案22.3人力資源部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表人力資源部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表被考核人姓名被考核人姓名職位職位人力資源部經(jīng)理部門(mén)部門(mén)人力資源部考核人姓名考核人姓名職位職位總經(jīng)理部門(mén)部門(mén)序號(hào)序號(hào)KPI
2、指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值績(jī)效目標(biāo)值考核得分考核得分1人力資源工作計(jì)劃按時(shí)完成率15%考核期內(nèi)人力資源工作計(jì)劃按時(shí)完成率達(dá)100%2人力資源成本預(yù)算控制率15%考核期內(nèi)人力資源成本預(yù)算控制率在____%以下3人力資源規(guī)劃方案提交及時(shí)率15%考核期內(nèi)人力資源規(guī)劃方案提交及時(shí)率在____%以上4招聘計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)招聘計(jì)劃完成率達(dá)100%5培訓(xùn)計(jì)劃完成率10%考核期內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%6績(jī)效考核計(jì)劃按時(shí)完成率10%考核期內(nèi)績(jī)效
3、考核計(jì)劃按時(shí)完成率達(dá)到100%7薪酬調(diào)查方案提交及時(shí)率10%考核期內(nèi)薪酬調(diào)查方案提交及時(shí)率達(dá)100%8員工任職資格達(dá)標(biāo)率5%考核期內(nèi)企業(yè)員工任職資格達(dá)標(biāo)率達(dá)100%9核心員工流失率5%考核期內(nèi)企業(yè)核心員工流失率不得高于____%10員工管理5%考核期內(nèi)部門(mén)員工績(jī)效考核平均得分在____分以上本次考核總得分本次考核總得分考核指標(biāo)說(shuō)明1.人力資源成本預(yù)算控制率人力資源成本預(yù)算控制率=100%預(yù)算費(fèi)用實(shí)際發(fā)生費(fèi)用2.人力資源規(guī)劃方案提交及時(shí)率
