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1、高新技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)問題是研究高新技術(shù)企業(yè)的核心問題,成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)則是研究企業(yè)成長(zhǎng)問題的關(guān)鍵。成長(zhǎng)性不僅關(guān)系到高新技術(shù)企業(yè)的生死存亡,也是國(guó)家和廣大投資者密切關(guān)注的問題。沈陽(yáng)市高新技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)性如何,從某種程度上可以反映沈陽(yáng)市企業(yè)的總體成長(zhǎng)狀況及未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)潛力。因此,高新技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)研究有著重要的理論及現(xiàn)實(shí)意義。
本文著重考慮影響高新技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)內(nèi)部因素,從自主創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模能力、人力資源能力和企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力四個(gè)方
2、面建立了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。文中選取了客觀賦值法——熵值法來(lái)確定指標(biāo)權(quán)重。并通過成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)方法的分析,選用了灰色綜合評(píng)價(jià)法,結(jié)合層次分析法思想,對(duì)沈陽(yáng)市152家規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)評(píng)價(jià)。
在對(duì)沈陽(yáng)市高新技術(shù)企業(yè)的總體情況、自主創(chuàng)新能力、企業(yè)規(guī)模能力、人力資源能力和企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力五個(gè)方面進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,找出了影響沈陽(yáng)市高新技術(shù)企業(yè)健康成長(zhǎng)的因素,包括研發(fā)投入低、研發(fā)人員比例小、授權(quán)專利少、研究生以上學(xué)歷人員少,企業(yè)培
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