出口開放與市場潛能對我國地區(qū)工資差距的影響研究.pdf

1、隨著改革開放的步伐,我國的國民經(jīng)濟(jì)整體水平不斷提高,國民生產(chǎn)總值快速增加。與此同時(shí)我們也要充分認(rèn)識到地方經(jīng)濟(jì)兩極分化同時(shí)存在,尤其代表收入水平的地區(qū)工資差距逐漸擴(kuò)大。究竟是什么因?yàn)閷?dǎo)致地區(qū)工資差距的演進(jìn),以及我們需要采取什么樣的政策措施來防止這一不和諧現(xiàn)象的繼續(xù)擴(kuò)大成為擺在我們眼前的一個(gè)重要問題。
　　 本文首先對研究影響地區(qū)工資差距因素的相關(guān)文獻(xiàn)做了回顧,重點(diǎn)在于出口開放與地區(qū)市場潛能的貢獻(xiàn)率,分別探討了相關(guān)的理論和實(shí)證研究成

2、果。其次,通過對近年來的數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢的研究,對兩者與地區(qū)工資差距現(xiàn)狀的關(guān)系有一個(gè)清晰直觀的認(rèn)識。之后,針對出口開放與市場潛能影響地區(qū)工資差距的相關(guān)理論進(jìn)行闡述,吸收和借鑒他們中有效的研究方法和思路,在新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)的框架下確定出口開放與地區(qū)市場潛能影響地區(qū)工資差距的理論模型。接下來結(jié)合我國1995-2008年29個(gè)省區(qū)、直轄市的面板數(shù)據(jù),同時(shí)利用合理的回歸方法做出口開放、地區(qū)市場潛能對地區(qū)工資差距的實(shí)證研究,其中包括全樣本分析以及子樣本

3、分析,得出結(jié)論認(rèn)為:第一,地區(qū)市場潛能是影響地區(qū)工資差距極其重要的因素之一,兩者呈正向相關(guān)。地區(qū)市場潛能大,吸引國內(nèi)其他地區(qū)投資與生產(chǎn)發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì),使得本地區(qū)職工平均工資水平不斷提高。第二,出口開放是影響地區(qū)工資差距的另一重要因?yàn)?出口額越大,越說明該地區(qū)對國外地區(qū)的貿(mào)易吸引程度大,會進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集中,使職工平均工資水平再次提高。第三,我們通過實(shí)證檢驗(yàn),說明了兩者在影響地區(qū)工資差距過程中有一定得替代作用。最后根據(jù)本文的研究結(jié)果,提出縮