

已閱讀1頁,還剩194頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 申請上海交通大學(xué) 博士學(xué)位論文 博士學(xué)位論文 組織變革背景下女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模式研究 組織變革背景下女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模式研究 博 士 生: 胡劍影 胡劍影 導(dǎo) 師: 王重鳴 王重鳴 教授 教授 學(xué) 院: 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 學(xué)科專業(yè): 企業(yè)管理 企業(yè)管理 研究方向: 人力資源管理 人力資源管理 國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(編號: 國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(編號:70732001)資助 )
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上??萍计髽I(yè)家創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 從領(lǐng)導(dǎo)力看企業(yè)家的能力
- 企業(yè)家心智視角下企業(yè)物流模式選擇中戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf
- 65425.創(chuàng)業(yè)型大學(xué)組織變革領(lǐng)導(dǎo)力個案研究
- 勢科學(xué)視角下的企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf
- 中國民營企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力比較研究.pdf
- 2018上??萍计髽I(yè)家創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修項(xiàng)目
- 2018上??萍计髽I(yè)家創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修項(xiàng)目
- 南安市企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班方案
- 南安市企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力提升研修班方案
- 企業(yè)組織變革研究.pdf
- 國際化背景下企業(yè)變革領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)構(gòu)與績效關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)組織變革.pdf
- 學(xué)校變革背景下的中學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf
- 學(xué)校變革背景下的中學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)力研究
- 紡織企業(yè)組織變革研究.pdf
- 變革時代的領(lǐng)導(dǎo)力
- 淺談企業(yè)組織變革
- 組織變革研究——從戰(zhàn)略到組織變革.pdf
- A企業(yè)的組織變革研究.pdf
評論
0/150
提交評論