勢科學(xué)視角下的企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力研究.pdf

1、企業(yè)家是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部各種關(guān)系和資源的中心環(huán)節(jié)。面對國內(nèi)外環(huán)境的巨大挑戰(zhàn)，每一個企業(yè)都需要在擁有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)家的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的愿景和目標(biāo)，帶領(lǐng)企業(yè)走上和諧長久的發(fā)展之路。因此，企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)不僅是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，也是經(jīng)濟(jì)社會不斷進(jìn)步的客觀需求。本論文立足企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理論的研究現(xiàn)狀，采用勢科學(xué)對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和探討，具有較為重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本論文圍繞企業(yè)

2、家領(lǐng)導(dǎo)力研究的核心問題——企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成及提升途徑進(jìn)行了系統(tǒng)的論述和深入的分析。首先，系統(tǒng)的回顧了學(xué)術(shù)界關(guān)于企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)理論，對勢科學(xué)理論在管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行了系統(tǒng)的整理和論述。第二，在整合領(lǐng)導(dǎo)力理論的基礎(chǔ)上，提出領(lǐng)導(dǎo)力的一般構(gòu)成要素，結(jié)合企業(yè)家的職能特點(diǎn)，以勢科學(xué)為研究視角，對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素進(jìn)行分析和細(xì)化，以保證要素提出的科學(xué)性與完備性。將企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)納入到勢科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制當(dāng)中，以最大限度的塑造

3、企業(yè)家與員工的個體差異、最大限度的加強(qiáng)企業(yè)家與員工的緊密聯(lián)系為目的，力圖實(shí)現(xiàn)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成要素的對稱化，打造出企業(yè)家最大的領(lǐng)導(dǎo)信息勢。在此研究機(jī)制的基礎(chǔ)上，本論文采用調(diào)查問卷的方式，對一定數(shù)量的企業(yè)家進(jìn)行了問卷調(diào)查，在對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析之后，整合調(diào)查結(jié)果，得出了企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素模型。第三，結(jié)合對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行定性和定量研究的成果，以企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素模型作為研究主體，以勢科學(xué)作為理論的依據(jù)和框架結(jié)構(gòu)，從塑造差異、加強(qiáng)聯(lián)系并

4、且實(shí)現(xiàn)信息人領(lǐng)導(dǎo)信息勢對稱化的角度，分別從企業(yè)家自身素質(zhì)、企業(yè)家創(chuàng)新能力、企業(yè)家對稱領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)家和諧領(lǐng)導(dǎo)力四個方面提出了企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的提升途徑。
　　 加強(qiáng)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展、長久進(jìn)步的重要保障機(jī)制。將勢科學(xué)理論應(yīng)用到對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的研究具有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)性、前沿性和實(shí)效性，必將有力的促進(jìn)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)和實(shí)施效能。勢科學(xué)作為一門新興學(xué)科，在逐步發(fā)展深化的的過程中，對企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)和相關(guān)研究的指導(dǎo)作用必將愈