版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、世聯(lián)地產(chǎn)(中國)有限公司經(jīng)紀事業(yè)部招聘手冊經(jīng)紀事業(yè)部招聘手冊一、一、招聘安排招聘安排1、招聘計劃招聘計劃區(qū)域區(qū)域分行分行新店儲備人數(shù)店儲備人數(shù)空缺人數(shù)空缺人數(shù)淘汰淘汰預警預警人數(shù)人數(shù)自然自然流失流失招聘招聘合計合計填寫區(qū)域或分行名稱新店開業(yè)前一個月人員到位,前二個月提招聘需求新店進場仍空氣的人數(shù)區(qū)域分行業(yè)績、工作狀態(tài)不佳,主動淘汰的人數(shù)按10%流失率進行人員儲備前幾項之總合為本月招聘人數(shù),每月25日上報管理部2、招聘渠道招聘渠道渠道渠道
2、對接對接現(xiàn)場招聘會現(xiàn)場招聘會吳小薇負責組織,每月兩次網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)、世聯(lián)英才網(wǎng)、www.cjol.om傳真?zhèn)髡?75582080573郵件郵件Wur@.cn內(nèi)部員工推薦內(nèi)部員工推薦對接人:吳小薇22162323各分行門店各分行門店各分行經(jīng)理接受預約和初試3、面試流程面試流程招聘快速通道招聘快速通道?推薦分行經(jīng)理以上級別面試,管理部在收到簡歷五個工作日內(nèi)安排面試。?分行經(jīng)理推薦人員,管理部收到簡歷后五個工作日內(nèi)安排面試。銷售崗位銷售崗位崗位崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【制度流程】世聯(lián)地產(chǎn)-經(jīng)紀事業(yè)部招聘手冊(2019版)-18頁
- 事業(yè)部管理手冊
- 世聯(lián)地產(chǎn)員工手冊
- 品牌事業(yè)部職能職責手冊--
- 品牌事業(yè)部職能職責手冊--
- 美的風扇事業(yè)部質(zhì)量環(huán)境手冊
- 怡和集團房地產(chǎn)事業(yè)部員工手冊
- xxxx家電事業(yè)部促銷員手冊
- 圣元國際名山事業(yè)部財務手冊
- 康佳集團電器事業(yè)部銷售管理部外協(xié)員崗位手冊
- 康佳集團電器事業(yè)部銷售管理部企管員崗位手冊
- 培訓事業(yè)部培訓操作手冊精選版
- 立式機事業(yè)部
- 康佳集團電器事業(yè)部銷售管理部辦事員崗位手冊
- 事業(yè)部制管理
- 事業(yè)部計劃書
- LC集團海外事業(yè)部的招聘體系構(gòu)建.pdf
- 網(wǎng)易郵件事業(yè)部
- 事業(yè)部建設(shè)規(guī)劃方案
- 事業(yè)部建設(shè)規(guī)劃方案
評論
0/150
提交評論