成都JH裝飾公司績(jī)效管理體系研究.pdf

1、自20世紀(jì)70年代后期管理學(xué)界提出績(jī)效管理的概念以來,績(jī)效管理在企業(yè)管理中的重要性日益顯現(xiàn),各企業(yè)也越來越重視企業(yè)的績(jī)效管理,把績(jī)效管理視為企業(yè)發(fā)展的生命,而且當(dāng)今世界各大企業(yè)都在不斷地改進(jìn)并完善自己的績(jī)效管理。但是在建筑裝飾行業(yè)的迅速發(fā)展中,由于很多公司只看重其短期經(jīng)濟(jì)效益而不太重視績(jī)效管理、再加上裝飾工人素質(zhì)不高等因素,因此很多裝飾公司都缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,在規(guī)模上難以做大。為了解決眾多建筑裝飾公司績(jī)效管理中存在的諸多問題,本文作者運(yùn)用績(jī)效

2、管理的相關(guān)理論知識(shí),選取成都JH裝飾公司為分析對(duì)象,通過分析成都JH裝飾公司現(xiàn)行績(jī)效管理體系的問題再設(shè)計(jì)出適合該公司發(fā)展需要的新的績(jī)效管理體系并期待在該公司實(shí)施,從而期望帶動(dòng)建筑裝飾行業(yè)的績(jī)效管理來提升整個(gè)行業(yè)的績(jī)效管理效能。本文首先闡述績(jī)效管理理論知識(shí),包括績(jī)效和績(jī)效管理的概念、績(jī)效管理的方法、績(jī)效管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性等。接著對(duì)成都JH裝飾公司的現(xiàn)行績(jī)效管理進(jìn)行研究,運(yùn)用績(jī)效管理的理論知識(shí)分析其現(xiàn)行績(jī)效管理體系存在的問題以及其

3、問題產(chǎn)生的原因,并針對(duì)成都JH裝飾公司績(jī)效管理中的問題以及公司發(fā)展現(xiàn)狀,運(yùn)用績(jī)效管理中的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法和目標(biāo)管理法進(jìn)行了績(jī)效管理體系再設(shè)計(jì)。再?gòu)目?jī)效管理實(shí)施的理論角度分析新的績(jī)效管理體系在成都JH裝飾公司實(shí)施可能會(huì)達(dá)到的預(yù)期效果,以及新的績(jī)效管理體系實(shí)施的保障,通過實(shí)施新的績(jī)效管理體系來提高公司的整體績(jī)效,從而提升公司在業(yè)界的競(jìng)爭(zhēng)力。成都JH裝飾公司的現(xiàn)行績(jī)效管理體系代表著眾多裝飾公司的績(jī)效管理現(xiàn)狀,通過對(duì)成都JH裝飾公司現(xiàn)行績(jī)效管理體