基于供應鏈企業(yè)合作博弈的利益分配模型研究.pdf

1、利益分配是供應鏈企業(yè)合作中關鍵而又矛盾突出的一個問題，它對供應鏈合作關系的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起決定性作用。在供應鏈總利益一定的情況下，企業(yè)之間存在你多我少的博弈情況，每一個成員都會采取談判或威脅等手段，以爭取在協(xié)調過程中獲取盡可能多的利益。供應鏈企業(yè)如何在博弈的過程中實現(xiàn)共贏，是維持供應鏈穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，因此對供應鏈企業(yè)利益分配進行研究具有重要的現(xiàn)實意義。 本論文主要運用合作博弈的思想對供應鏈企業(yè)利益分配進行研究。首先分析了目前供應鏈

2、利益分配的現(xiàn)狀以及存在的問題，回顧了合作博弈的相關理論；然后，針對供應鏈合作利益分配過程中的三個關鍵影響因素-投入因素、貢獻和風險因素進行了分析和量化，根據(jù)不同的影響因素建立不同的分配方案；接著對風險系數(shù)進行分析，主要采用模糊綜合評價法對供應鏈企業(yè)所承擔的風險進行評估及對風險系數(shù)的測算，并根據(jù)“風險共擔”思想對供應鏈利益分配方案進行修正。最后，本論文分析了供應鏈合作博弈的兩種分配模型Shapley值法和Nash談判模型，并在此基礎上提出