基于合作的供應(yīng)鏈利益分配機制研究.pdf

1、市場競爭的加劇，促使越來越多的企業(yè)由競爭走向合作，通過參與供應(yīng)鏈合作來獲取持續(xù)性競爭優(yōu)勢成為許多企業(yè)的一種戰(zhàn)略選擇。利益分配是供應(yīng)鏈企業(yè)合作中關(guān)鍵而又矛盾突出的一個問題，它對供應(yīng)鏈合作關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起決定性作用。
　　本文采用定性和定量相結(jié)合的方法，綜合運用會計學、投資學、契約理論、博弈論、供應(yīng)鏈管理等學科相關(guān)知識，研究供應(yīng)鏈的合作與共享問題。通過貫穿合作與共享兩個方面來構(gòu)造供應(yīng)鏈分配機制，使其既追求效率、效益也兼顧公平，為供

2、應(yīng)鏈的穩(wěn)定存續(xù)打下基礎(chǔ)。
　　本文通過對相關(guān)供應(yīng)鏈企業(yè)利益分配文獻的研究。首先提出現(xiàn)有供應(yīng)鏈利益分配模式中存在的問題，指出利益分配的基礎(chǔ)決策因素:成本、風險和企業(yè)績效貢獻。接著分述三個基礎(chǔ)因素的確認和構(gòu)建問題，包括成本核算方式選擇和成本確認及補償、風險類型和風險確認及補償、企業(yè)績效與價值關(guān)系和績效確認及補償，提出利益分配應(yīng)遵循的原則和方法。最后，在協(xié)調(diào)考慮成本、風險、績效的基礎(chǔ)上建立利益分配模型，通過分析提出采用合作定價及轉(zhuǎn)移支付