干部作風轉變階段性工作小結

1、1干部作風轉變階段性工作小結各位領導:市“作風轉變年“活動啟動后我局黨組高度重視結合自身實際迅速部署精心組織全面完成了“作風轉變年“活動第一階段“深化認識公開承諾“各項任務在市直民政系統(tǒng)掀起了以“轉變作風、狠抓落實、“為主題的“作風轉變“活動熱潮.主要呈現(xiàn)出“快、實、嚴“三大特點一、反應“快“.市委、市政府召開“作風轉變年“活動動員大會后我局迅速行動起來扎實開展“作風轉變年“活動以作風建設的良好成效推動全市民政工作跨越式發(fā)展.4月日分別

2、召開局黨組會和局務會對“作風建設年“活動進行安排部署進一步細化工作職責.4月19日上午召開局機關全體干部職工和局屬單位負責人動員大會對市委、市政府關于開展“作風建設年“活動的實施意見及領導講話進行認真學習討論印發(fā)了《安康市民政局“作風轉變年“活動實施方案》就活動開展作了周密部署.成立了以局黨組書記、局長馮尚勇為組長局黨組副書記、副局長劉林為責任副組長局黨組其它成員為副組長的領導小組切實加強對“作風建設年“活動的組織領導.二、活動“實“.

3、3局黨組下發(fā)向全國民政系統(tǒng)先進工作者妙光勝同志學習活動的通知組織全系統(tǒng)干部職工學習妙光勝同志先進模范事跡以典型引路弘揚先進、鞭策后進組織機關全體干參觀由省紀委、省監(jiān)察廳主辦的“十大以來陜西省反腐倡廉建設成果展安康巡展“觀看典型案例剖析反面教材教育黨員干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定謹慎使用手中的權力珍惜來之不易的工作崗位和幸福的家庭生活進一步增強廉潔從政的自覺性從源頭上杜絕干部職工履職失范、濫用權力、弄虛作假行為的發(fā)生.三、措施“新“.我局將執(zhí)

4、行力建設作為整個“作風轉變年“活動的主題動員廣大黨員干部圍繞工作改作風轉變作風促工作把作風往實處變把勁往實處使確?！白黠L轉變年“工作與日常工作“兩促進、兩不誤“.一是清理原有各項工作和管理制度安排相關科室抓緊研究和制定符合科學發(fā)展觀要求的各項工作管理制度.二是建立了局領導班子成員聯(lián)系點制度結合“三問三解“活動開展建立領導干部包單位、包成效的聯(lián)系點責任制度促進干部深入基層搞好調查研究制定和落實發(fā)展措施切實解決存在的實際問題.三是扎實開展調