現(xiàn)代企業(yè)管理試題以及答案

1、1現(xiàn)代企業(yè)管理練習(xí)題一、單項選擇題（在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。）1管理具有同生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的(B)屬性。A社會B自然C生產(chǎn)D物質(zhì)2(D)是人群關(guān)系理論的最早的代表人物。A馬斯洛B法約爾C李維特D梅奧3(A)是系統(tǒng)最本質(zhì)的特征。A集合性B層次性C相關(guān)性D動態(tài)性4以下有關(guān)人本原理的說法，(C)是錯誤的。A職工是企業(yè)的主體。B服務(wù)于人是管理的根本目的。

2、C職工參與與否并不影響管理的有效性。D人本管理就是以人為中心的管理思想。5稅收在管理的方法中屬于(D)范疇。A行政方法B法律方法C教育方法D經(jīng)濟方法6確立目標(biāo)是(A)工作的一個主要方面。A計劃B人員配備C指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)D控制7.已知企業(yè)的固定成本是120萬元，單位產(chǎn)品的邊際成本是80元，產(chǎn)品的價格為120元／件，根據(jù)上述資料，該企業(yè)的盈虧平衡點是(B)件。A3B30000C10000D150008人員配備主要是在(A)的基礎(chǔ)上進行的。A組織

3、設(shè)計B職務(wù)設(shè)計與分析C計劃工作D勞動分工9(D)是指組織成員的能力得到增強并得到充分的證實后，被委以需要承擔(dān)更大責(zé)任的更高職務(wù)。A外部招聘B崗位試用C能力測試D內(nèi)部提升10事實上，組織中的每個成員，(B)。A只是信息的發(fā)送者。B既是信息的發(fā)送者，又是信息的接受者。C知識信息的接受者。D既非信息的發(fā)送者，又非信息的接受者。11(D)是一種用實物單位來表示的的預(yù)算。A收支預(yù)算B現(xiàn)金預(yù)算C資產(chǎn)負債預(yù)算D原材料和產(chǎn)品預(yù)算12在審計控制中，(A)

4、是一種對企業(yè)所有管理工作及其績效進行全面系統(tǒng)的評價和鑒定的方法。A管理審計B內(nèi)部審計C外部審計D內(nèi)控管理13運營管理的目的就是(C)A生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品B保證設(shè)備正常運行C建立高效的生產(chǎn)系統(tǒng)D為市場營銷打好基礎(chǔ)14.新產(chǎn)品選擇要考慮(C)因素。A.企業(yè)規(guī)模B.企業(yè)人員素質(zhì)C.企業(yè)技術(shù)特長D.企業(yè)資金實力15.下列哪一種生產(chǎn)單位類型屬基本生產(chǎn)單位(C)A.動力車間B.機修車間C.加工車間D.倉庫16.產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計工作實行目標(biāo)管理，是屬

5、于(A)337.企業(yè)在年度計劃中規(guī)定本年度要達到的實際生產(chǎn)能力，稱為(C)A.設(shè)計能力B.查實能力C.計劃能力D.經(jīng)濟規(guī)模38.產(chǎn)品質(zhì)量一般是由(C)A.檢驗出來的B.使用出來的C.設(shè)計制造出來的D.投訴出來的39.全廠生產(chǎn)成本控制目標(biāo)的制定、分解、控制，績效的標(biāo)準(zhǔn)與分析職能，屬于(A)A.生產(chǎn)部門B.財務(wù)部門C.勞動人事部門D.銷售部門40.生產(chǎn)管理中，制造資源計劃的英文縮寫是(B)A.MRPB.MRPⅡC.ERPD.MIS41.準(zhǔn)時

6、化生產(chǎn)的主要作用是(B)A.準(zhǔn)點生產(chǎn)B.減少浪費C.確保生產(chǎn)的連續(xù)性D.確保生產(chǎn)的比例性42.工作研究中的動作分析，屬于(C)A.時間研究B.生產(chǎn)過程研究C.動作研究D.方法研究43.19世紀(jì)末20世紀(jì)初的(A)出現(xiàn)，是管理學(xué)形成的標(biāo)志。A.泰勒的科學(xué)管理B.法約爾的管理過程理論C.韋伯的組織理論D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說44.以下有關(guān)霍桑實驗的論述，(D)說法是錯誤的。A.霍桑實驗的目的是要找出工作條件對生產(chǎn)效率的影響，以尋求提高勞動生產(chǎn)

7、率的途徑。B.霍桑試驗表明，照明度的改變，不是影響生產(chǎn)率的決定因素。C.在試驗過程中，研究小組的人員感到工人中似乎存在一種“非正式組織”。D.霍桑實驗得出的結(jié)果是：生產(chǎn)效率不僅受物理的、生理的因素影響，而且社會環(huán)境、社會心理的影響。45.(C)是系統(tǒng)的最基本的特征。A.相關(guān)性B.層次性C.整體性D.集合性46.(C)就是以人為中心的管理思想。A.系統(tǒng)原理B.責(zé)任原理C.人本原理D.效益原理47.(D)是管理的核心。A.組織B.控制C.計

8、劃D.決策48.(B)屬于風(fēng)險型決策方法。A.樂觀原則B.決策樹C.量本利D.悲觀原則49.(D)是組織設(shè)計最基礎(chǔ)的工作。A.結(jié)構(gòu)形成B.部門劃分C.勞動分工D.職務(wù)設(shè)計與分析50.有選擇的接受，是溝通中的(A)障礙。A.個人因素B.人際因素C.結(jié)構(gòu)因素D.技術(shù)因素51.(C)是技術(shù)創(chuàng)新的核心和主要內(nèi)容。A.材料創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.產(chǎn)品創(chuàng)新D.手段創(chuàng)新52.生產(chǎn)管理是企業(yè)的一項（A）。A.職能管理B.決策方法C.工程學(xué)科D.制造方法53