福利企業(yè)稅收優(yōu)惠存在的問題及對(duì)策

1、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠存在的問題及對(duì)策福利企業(yè)稅收優(yōu)惠存在的問題及對(duì)策2005102513:1中國審計(jì)報(bào)【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】國家針對(duì)福利企業(yè)和殘疾人這一特殊群體，制定了一系列減免退等稅收優(yōu)惠政策，實(shí)踐證明，此舉對(duì)保障殘疾職工的就業(yè)和生活起到了積極作用。但隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，福利企業(yè)改革的不斷深化，審計(jì)情況也表明，在稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行與落實(shí)、福利企業(yè)管理等方面存在的問題已十分突出，最終反映出現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策存在著嚴(yán)重缺陷和滯后

2、，亟需完善和改進(jìn)。福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行中存在的問題1.稅收優(yōu)惠政策受益面過窄。審計(jì)調(diào)查反映，至2004年底某地持有殘疾證的殘疾人149163名，而全市568家社會(huì)福利企業(yè)集中安置的殘疾人19266人，集中安置數(shù)僅占?xì)埣踩丝倲?shù)的12.92%，近87%的殘疾人通過政府或社會(huì)進(jìn)行救濟(jì)。2.稅收優(yōu)惠政策未能體現(xiàn)多安置多優(yōu)惠的原則?，F(xiàn)行稅收政策規(guī)定，安置“四殘”人員超過生產(chǎn)人員總數(shù)的35%和50%，可分別享受所得稅和增值稅退稅。以安置比例為標(biāo)

3、準(zhǔn)來界定所得稅和增值稅退稅與否，不盡公平合理，會(huì)產(chǎn)生安置“四殘”人員多反而不能享受稅收優(yōu)惠的矛盾現(xiàn)象。3.稅收優(yōu)惠政策成本過高，殘疾人得到的實(shí)惠較少。2004年該市568家社會(huì)福利企業(yè)共享受增值稅、所得稅優(yōu)惠115623.88萬元，其中，殘疾人職工工資性收入為18561.96萬元，人均年收入0.96萬元，用于殘疾人職工支出數(shù)僅占所退稅款的16.05%，另外超過80%的退稅額被私營企業(yè)主占有。4.稅收優(yōu)惠政策難于執(zhí)行到位。審計(jì)情況反映，一

4、是部分區(qū)、縣（市）稅務(wù)部門未按規(guī)定即征即退，視稅收任務(wù)完成情況辦理退稅，存在不及時(shí)，甚至截留的情況。二是減免稅額集中提留使用與現(xiàn)行國家政策不符。如部分區(qū)、縣（市）福利企業(yè)按減免稅總額的15至25%上交所在政府部門。5.稅收優(yōu)惠政策的退稅程序不正常，存在中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)制代理的現(xiàn)象，且收費(fèi)超標(biāo)。某稅務(wù)師事務(wù)所有限公司代理審核某醫(yī)光器械總廠2003年223.32萬元增值稅退稅業(yè)務(wù)時(shí)，收取審核費(fèi)21萬元，超出該省物價(jià)局《關(guān)于稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)問題

5、的通知》、《關(guān)于規(guī)范稅務(wù)代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的11倍，類似情況在其他地方不同程度的存在。6.福利企業(yè)發(fā)展不平衡，存在較大異差。審計(jì)情況表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的福利企業(yè)發(fā)展越來越快，規(guī)模越來越大，而最需要扶持的落后地區(qū)福利企業(yè)卻步履艱難。改善和完善福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的幾點(diǎn)建議一、及時(shí)調(diào)整和完善現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮減免稅金的杠桿和引導(dǎo)作用，保障殘疾人合法權(quán)益。1.放寬對(duì)投資主體的限制。事實(shí)證明，社會(huì)福利企業(yè)要真正發(fā)

6、展，不能靠政府直接去辦，通過改制、走向市場(chǎng)是關(guān)鍵，引入社會(huì)資本是必然之路。2.改變當(dāng)前單一以安置殘疾人是否達(dá)到規(guī)定比例作為減免稅依據(jù)的辦法?？刹扇“仓靡粋€(gè)殘疾人所需的費(fèi)用，由國家在稅收中返還并給予適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法，或以人均一定的減免稅為基礎(chǔ)，超額累進(jìn)遞減的辦法。3.建立殘疾人保障基金。在嚴(yán)禁地方各級(jí)政府和部門截留、挪用減免稅金的情況下，可集中提留一部分減免稅金，專戶儲(chǔ)存，專項(xiàng)用于扶持社會(huì)福利企業(yè)、支持社會(huì)福利事業(yè)及殘疾人保障。二、加強(qiáng)部門

7、間信息溝通和協(xié)調(diào)。在實(shí)際工作中，殘疾人殘情鑒定由醫(yī)院和醫(yī)生負(fù)責(zé)，殘疾人證書由殘聯(lián)頒發(fā)，殘疾人上崗證和福利企業(yè)證書由民政部門認(rèn)定和發(fā)放。因此，福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行涉及民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生和稅務(wù)多個(gè)部門，各部門相互之間只有協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、互通情況、信息共享、密切配合，才能杜絕當(dāng)前社會(huì)福利企業(yè)弄虛作假、騙取稅款的行為。當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人鑒定的管理，尤其要對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的資質(zhì)、相應(yīng)職責(zé)作出明確規(guī)定，從源頭上加以控制。三、加大對(duì)福利企業(yè)的