公司各部門職能說明書 (1)

1、龍巖高嶺土有限公司管理文件1部門職能說明書目錄部門職能說明書目錄綜合部部門職能說明書.................................................2企管部部門職能說明書.................................................4生產(chǎn)一部部門職能說明書.................................................6生產(chǎn)二部部門職

2、能說明書.................................................8安全環(huán)保部部門職能說明書................................................10技術(shù)中心部門職能說明書................................................11銷售供應(yīng)部部門職能說明書...............................

3、.................13財(cái)務(wù)部部門職能說明書................................................15運(yùn)輸服務(wù)部部門職能說明書................................................17基建部部門職能說明書................................................18質(zhì)檢部部門職能說明書.........

4、.......................................19設(shè)備動(dòng)力部部門職能說明書................................................20龍巖高嶺土有限公司管理文件36.6.安全保衛(wèi)安全保衛(wèi)后勤保障后勤保障管理管理協(xié)助九州高嶺土公司對(duì)辦公樓的衛(wèi)生及生活區(qū)的治安、安全監(jiān)督管理；根據(jù)公司日常工作需要，提供必要的后勤保障服務(wù)。7.7.車輛管理車輛管理車輛安全駕駛管理；車輛的日

5、常維護(hù)保養(yǎng)和油耗控制；組織駕駛員及有關(guān)部門兼職駕駛員進(jìn)行交通安全知識(shí)學(xué)習(xí)并做好相關(guān)記錄；根據(jù)派車人員所開具的派車單執(zhí)行任務(wù)。8.8.薪酬管理薪酬管理參與制定公司薪酬戰(zhàn)略和薪酬政策，設(shè)計(jì)、實(shí)施、修訂公司的薪酬管理體系；確定公司職工工資計(jì)發(fā)程序與手續(xù)；月度出勤統(tǒng)計(jì)，核算職工工資、獎(jiǎng)金和月、季、年工資總額。根據(jù)公司各部門員工需求情況，編制員工需求計(jì)劃，選擇員工的招聘途徑；組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初試（條件，素質(zhì)，技能）等；對(duì)各部門提供的人員增補(bǔ)計(jì)劃、

6、申請(qǐng)單進(jìn)行審核。9.9.員工招聘員工招聘與配置管理與配置管理組織、指導(dǎo)各部門職位說明書的編寫、修訂與審定；辦理職工入職、調(diào)配、任免、晉升等手續(xù)；10.10.員工培員工培訓(xùn)管理訓(xùn)管理根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；安排和落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)、組織培訓(xùn)實(shí)施，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。11.11.勞動(dòng)關(guān)勞動(dòng)關(guān)系管理系管理根據(jù)政府勞動(dòng)部門的規(guī)定，制定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)合同文本；組織職工按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同及辦理續(xù)簽手續(xù)；協(xié)同法律顧

7、問處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議等各種法律事項(xiàng)。12.12.社保管社保管理根據(jù)上級(jí)的文件規(guī)定和公司的要求，組織符合條件的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。13.13.職稱、職稱、技能評(píng)價(jià)技能評(píng)價(jià)特種作業(yè)人員技能評(píng)價(jià)考核；專業(yè)技術(shù)人員定轉(zhuǎn)與職務(wù)評(píng)審申報(bào)14.14.檔案管檔案管理公司文件資料的收集、立卷、保管工作；建立和管理職工人事檔案，辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。15.15.內(nèi)部管內(nèi)部管理提出部門內(nèi)崗位