事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定試題及答案

1、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)填在括號(hào)中；多選、錯(cuò)選或不選均不得分）1《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》自什么時(shí)間起開始施行（C）？A2014年2月26日B2014年4月25日C2014年7月1日2事業(yè)單位管理崗位分為（A）個(gè)等級(jí)。A10B8C6D43事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于（C）。A一年B兩年C三年D五年4公開招聘面試考官人數(shù)一般不少于（C）。A5人B6人C7人D

2、8人5專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位中二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例是（A）。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D6:3:16聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同時(shí)，（B）收取抵押金、抵押物或其他財(cái)物。A可以B不可以C自愿情況下可以7年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的（C）。A15%B20%C10%D25%8事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為（C）個(gè)等級(jí)。A10B5C13D159初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，

3、試用期為（D）。A一個(gè)月B三個(gè)月C六個(gè)月D十二個(gè)月10同一事業(yè)單位與同一受聘人員只能約定（A）試用期。A一次B二次C三次D四次11專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位中五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例是（B）。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D4:4:212事業(yè)單位招聘公告發(fā)布期不得少于（C）。A5天B7天C7個(gè)工作日D5個(gè)工作日13擬聘用人員公示期一般不少于（C）。A5天B7天C7個(gè)工作日D5個(gè)工作日14《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中受警告處分的處

4、分期限為（A）。A6個(gè)月B12個(gè)月C24個(gè)月D18個(gè)月15事業(yè)單位實(shí)行（C）工資制度。A職務(wù)B崗位C崗位績(jī)效16公開招聘報(bào)名的時(shí)間為一般不少于（A）。A5天B7天C7個(gè)工作日D5個(gè)工作日17事業(yè)單位工作人員工資包括（C）。A基本工資B績(jī)效工資C基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼18事業(yè)單位及其工作人員依法參加（C）保險(xiǎn)。A養(yǎng)老B醫(yī)療C社會(huì)19申訴處理決定、再申訴處理決定應(yīng)當(dāng)在發(fā)生效力后（30）日內(nèi)執(zhí)行。20一般情況下，事業(yè)單位工作人員提前（3

5、0）日（書面）通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。二、多項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將正確選項(xiàng)填在括號(hào)中；多選、漏選或錯(cuò)選均不得分）24事業(yè)單位崗位分為哪幾種類別（ACD）？A管理崗位B雇員崗位C專業(yè)技術(shù)崗位D工勤技能崗位25《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中處分種類包括哪幾種（ABCE）？A警告B記過C降低崗位等級(jí)或者撤職D除名E開除26事業(yè)單位出現(xiàn)下列哪種情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行競(jìng)聘上崗（ABC）？A事業(yè)單位新設(shè)崗位或者出現(xiàn)崗位空缺，擬從單位內(nèi)部產(chǎn)生人選的B事

6、業(yè)單位出現(xiàn)分立、合并或者職能調(diào)整，需要對(duì)工作人員進(jìn)行重新定崗的C其他情形需要實(shí)行競(jìng)聘上崗的D以上情形都不屬于27事業(yè)單位新進(jìn)人員包括（BCD）。A干部B工勤技能人員C專業(yè)技術(shù)人員D管理人員28下列哪些情形不實(shí)行競(jìng)聘上崗（ABC）？A確定不宜在單位內(nèi)部公開信息的涉密崗位人選B確定專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同C根據(jù)工作人員年度考核結(jié)果，按規(guī)定調(diào)整崗位或工作人員受降低崗位等級(jí)處分D不宜實(shí)行競(jìng)聘上崗的其他情形29.出現(xiàn)下列哪