《杜拉拉升職記》1+2部

1、《杜拉拉升職記》完整版作者：李可目錄引子：三個月的民企生涯DB人物表01.忠誠源于滿足02.單相思與性騷擾的區(qū)別03.老板心中誰更重要04.和上司要保持一致06.“預算與排期”07.管理層關心細節(jié)嗎？08.專業(yè)質疑與先兆流產09.5%就夠了10.別搞不清楚誰是老大11.老板們的不同特點12.話不投機13.受累又受氣該怎么辦14.猜猜為啥請晚餐15.1001個笑話16.最后的玫瑰17.招人難，求職也難18.職場天條：慎用MAIL19.“自

2、下而上”還是“自上而下”42.專業(yè)的秘書43.偷聽者44.驚變45.我只要發(fā)現你騙我一次，你就是個不值得信任的人46.要為下屬的成長付出心血47ASSESSMENTCENTER（評估中心）48.什么叫“不道德”49埋伏50籌碼51.高參52..如何處置這樣的“三期”員工53.自由自在的活54.執(zhí)子之手，與子成說大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。其實，自己做老板，也就是給自己打

3、工。打工的人要搞定很多關系，比如搞定上司，搞定下屬，搞定同級，搞定內外部客戶――HR的說法就是：了解組織架構并具影響力，建立內外部關系以達成績效?？赡苣愀闪撕芏嗷钌纤緟s不待見你，沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬――你要很好的完成任務，就要設法擺平他們。人的一生中，又可能遇到很多機遇，它們也許會赤裸裸的在你面前賣弄風情，又或者是不顯山不露水的在某個角落等著你識別――抓住機會、識別機