中隊輔導員培訓記錄06

1、中隊輔導員培訓記錄中隊輔導員培訓記錄主題：新時期輔導員應具備的素質(zhì)主題：新時期輔導員應具備的素質(zhì)時間：時間：2006.3在新的歷史時期，少先隊工作的新形勢和新特點對輔導員的素質(zhì)提出了更高的要求。尤其是跨世紀雛鷹行動的實施和開展，需要如今的少先隊輔導員能夠更進一步地熱愛少先隊工作，有高度的責任感和事業(yè)心，熟悉少先隊工作和少先隊理論，了解隊員，具有高超巧妙的工作方法等?？偨Y(jié)起來，可以歸納為如下十個方面：一、一、思想先進思想先進熱愛少先隊工作

2、，忠誠黨的教育事業(yè)。具有高度的責任感，強烈的事業(yè)心和甘愿為紅領巾事業(yè)奮斗終身的奉獻精神，是做好輔導員工作的前提條件。這樣才能克服工作中遇到的種種困難，才能在工作中找到自身的價值，體會到工作的樂趣，把工作做得更出色。二、二、童心永駐童心永駐熟悉少先隊和輔導員工作的人都知道一位老少先隊工作者的座右銘：“讓白發(fā)和紅領巾一起飄動?！边@就是做好輔導員的必要條件之一：童心永駐。了解隊員、尊重隊員、信任隊員，能和隊員們一起唱歌、一起跳舞、一起游戲、一

3、起參加隊的活動，要求輔導員寓教育于活動之中，和隊員們平等相處，并建立深厚的友情，具有一顆永不衰老的“童心”。三、三、具有威信具有威信優(yōu)秀的輔導員應該用自己的實際工作和行動去影響、轉(zhuǎn)化少先隊員的觀念和行為；以自身的高尚情操去塑造少先隊員高尚完美的心靈。具有一呼百應的號召力和文明禮貌的風度，優(yōu)雅的儀表，非凡的氣質(zhì)，做到穩(wěn)重端莊，落落大方，熱情親切，服裝整潔，在隊員心目中樹立權(quán)威、美好的形象。四、四、語言藝術(shù)語言藝術(shù)善于發(fā)揮語文藝術(shù)的力量來開

4、展工作，說服上級、下級及一切與之打交道的人，為工作的順利進行創(chuàng)造良好條件。有口若懸河的演講才能，富有感染力，說話語言簡潔，條理清楚，深入淺出，平實生動，令人信服。五、五、方法巧妙方法巧妙能夠掌握較多的科學的工作方法，實行量化考核，具有針對少先隊教育管理中存在的問題，快速做出科學預見和判斷的思維能力。善于運用思想品德課、隊會、勞動實踐和各科教學的“三線一面”，學校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡進行思想教育、品德培養(yǎng)，傳授科學文化知識。

5、六、六、基本功扎實基本功扎實知道怎樣通過教育實踐達到教育目的，有扎實的基礎知識和較強的教學能力，有對少先隊員進行教育和訓練的本領，對少先隊的有關學科如教育學、心理學有一定的造詣，并善于在實際工作中巧妙的運用。七、七、寫作出眾寫作出眾“寫作”對于輔導員做好少先隊工作也很重要。要求輔導員能夠駕輕就熟地寫出具有一定水平的工作計劃、活動設計方案、經(jīng)驗總結(jié)、理論文章。能夠適時地運用文章作為相互交流的橋梁，有效地溝通上下左右，開展工作，促進教學。八

6、、八、體魄健康體魄健康中隊輔導員培訓記錄中隊輔導員培訓記錄主題：輔導員的工作方法主題：輔導員的工作方法時間：時間：2006.4一、抓典型的工作方法一、抓典型的工作方法㈠抓好典型的四個階段1發(fā)現(xiàn)典型2培養(yǎng)典型3宣傳典型4保護典型㈡抓好典型應注意做到可學、真實、多樣。第一，典型必須是可學。第二，樹立的典型一定要真實。第三，樹立的典型要多樣。二、依靠培養(yǎng)少先隊骨干分子二、依靠培養(yǎng)少先隊骨干分子輔導員要做好少先隊的工作，只靠單槍匹馬是不行的，必

7、須依靠和培養(yǎng)少先隊中的骨干分子。少先隊是少年兒童自己的組織，應該讓孩子們自己管理自己，自己教育自己，使他們真正成為少先隊的主人。所以，注意培養(yǎng)少先隊員尤其是少先隊組織中骨干分子的獨立工作能力，是一項十分重要的工作，這不僅能使孩子們得到鍛煉，加強少先隊組織的自身建設，也是輔導員工作的需要。少先隊員中的骨干分子包括少先隊大隊委員會的中隊委員會的委員、小隊長、隊報（墻報）編輯、各興趣小組的組長等。輔導員應當把他們培養(yǎng)成一支能起模范作用、有組織

8、能力的骨干隊伍。具體步驟是：㈠教育骨干分子懂得自己工作的意義。㈠教育骨干分子懂得自己工作的意義。㈡引導骨干分子明確工作職責。㈡引導骨干分子明確工作職責。㈢搞好少先隊骨干分子的培訓。㈢搞好少先隊骨干分子的培訓。㈣關心骨干分子的成長。㈣關心骨干分子的成長。三、處理好十個方面的關系三、處理好十個方面的關系㈠理想與現(xiàn)實的關系㈠理想與現(xiàn)實的關系㈡局部與全局的聯(lián)系㈡局部與全局的聯(lián)系㈢獻身精神與創(chuàng)造精神的關系㈢獻身精神與創(chuàng)造精神的關系㈣客觀條件與主觀