師資管理制度

1、教師工作管理制度教師工作管理制度4.14.1教師職業(yè)道德教師職業(yè)道德一、愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權(quán)利。不得有違背黨和國家方針政策的言行。二、愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。對工作高度負責，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生。不得敷衍塞責。三、關(guān)愛學生。關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待

2、學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關(guān)心學生健康，維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。四、教書育人。遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。五、為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。自覺抵制

3、有償家教，不利用職務之便謀取私利。六、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。4.24.2文明辦公室考評細則文明辦公室考評細則一、辦公室語言要堅持四項基本原則，符合社會公德和師德；舉止文明具有師者風范。二、每學年開學，辦公室主任根據(jù)學校安排，編排好本室衛(wèi)生值日輪流表并上墻，根據(jù)學校安排或視本室情況每月至少組織一次衛(wèi)生大掃除。三、辦公室人員應保持室內(nèi)

4、清潔、美觀，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。室內(nèi)辦公桌椅及其它物品擺放有序，辦公桌上除必需用品外不放其它物品，且擺放美觀整齊。2.遲到、早退累計滿十次（包括照顧的次數(shù)）、事假累計滿七天均不能評為本年度各類先進。4.44.4教師請假考勤制度教師請假考勤制度一、請假制度1.半天以內(nèi)（不包括半天）的病事假，無課的教師向年級組長請假，有課的教師向教務處請假，行政人員向有關(guān)處室請假。2.半天以上（包括半天）的病事假均須到校長室辦理請假手續(xù)，填寫請假條批報，并將

5、假條交至教務處，有課的教師請假必須填寫調(diào)課意向，待安排好調(diào)課、代課手續(xù)以后方能離校。3.請假手續(xù)要齊全，在校請假必須填請假單并報批。特殊情況，必須電話通知或代請假。返校后當天必須補辦請假手續(xù)。凡不補辦請假手續(xù)或未經(jīng)批準而擅離職守的作曠工處理。4.所有的請假手續(xù)，各辦公室主任、處室、校長室均作出記錄，并按周報至教務處存檔，各辦公室主任，處室要認真做好教職工出勤統(tǒng)計工作。二、考勤制度1.遲到時間規(guī)定為30分鐘之內(nèi)，45分鐘按課時考勤，超過一

6、節(jié)課，按兩節(jié)計算，超過兩節(jié)按半天計算2.中途請假外出，30分鐘之內(nèi)按遲到一次考勤，超過45分鐘按課時考勤，超過一節(jié)課按兩節(jié)課計算，超過兩節(jié)課，按半天計算。3.學校照顧每位教師每學期因特殊情況可允許遲到、早退、中途外出（30分鐘之內(nèi)）六次，第七次起作違反勞動紀律論，超過部分每四次折算為半天。照顧的情況（指哺乳或托幼等）只作記載不作考核，但請假手續(xù)仍須齊全。4.有課請假，且不能于當天補回課時的，由教務處安排其他教師代課（代課指其他教師代上，