部門對(duì)接協(xié)調(diào)制度1

1、中信實(shí)業(yè)國投基金（重中信實(shí)業(yè)國投基金（重慶）財(cái)富管理中心慶）財(cái)富管理中心部門對(duì)接協(xié)調(diào)管理制度部門對(duì)接協(xié)調(diào)管理制度文件名稱文件名稱部門對(duì)接協(xié)調(diào)制度文件地址文件地址FB_D人事部發(fā)布文件版次版次第二版發(fā)文部門發(fā)文部門人力資源部密級(jí)密級(jí)機(jī)密頁數(shù)頁數(shù)4頁審核簽發(fā)生效日生效日中信實(shí)業(yè)國投基金（重慶）財(cái)富管理中心本制度歸中信實(shí)業(yè)國投基金（重慶）財(cái)富管理中心所有，不得隨意改動(dòng)或拷貝ADD：重慶市南岸區(qū)江南大道7號(hào)D棟10樓TEL：0236184966

2、9的，必要時(shí)可由分管領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部召開工作協(xié)調(diào)會(huì)。主辦和協(xié)辦部門負(fù)責(zé)人需親自到會(huì)，并及時(shí)配合開展工作。六、需協(xié)調(diào)配合工作的相關(guān)部門之間的重要、緊急文件資料，需辦理移交簽收手續(xù)，以明確時(shí)限責(zé)任，促進(jìn)部門之間的整體觀念和協(xié)調(diào)配合意識(shí)。七、對(duì)涉及到需不同部門聯(lián)辦的事項(xiàng)，主辦部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)事項(xiàng)涉及的內(nèi)容，與協(xié)辦部門負(fù)責(zé)人根據(jù)辦事程序、職責(zé)分工共同做好相應(yīng)工作。八、對(duì)接協(xié)調(diào)工作流程1、簡單配合協(xié)作事項(xiàng)，由雙方口頭商定并實(shí)施；2、較復(fù)雜或雙方分