2016年企業(yè)文化建設(shè)方案

1、20162016年XXXX公司企業(yè)文化建設(shè)方案公司企業(yè)文化建設(shè)方案一、推進途徑：1、始終堅持總體上抓體系，推進中安步驟，實施中做到精煉、使用、有效，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施整體向前推進；2、企業(yè)文化的具體內(nèi)容，也將隨著公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及時進行必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新；二、推進方式：1、運用內(nèi)刊報紙、企業(yè)文化宣傳欄、郵件、QQ群共享等多種宣傳手段，進行全方位宣傳和報道。2、公司利用各種形式的學習和培訓，對集團各種

2、報告進行強化宣導，通過濃重的氛圍讓員工真切、清晰地感受到公司的文化導向和公司的期望；3、階段性活動的強化與渲染：圍繞文化主題策劃不同階段的文化活動，通過各種員工喜聞樂見和務(wù)實的方式，是員工不斷回望企業(yè)文化主題，原則上每月安排一次員工活動，每半年有一次方位周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放各類慰問金。健康關(guān)懷員工活動室每日下班時間開放，艾瑪羽毛球場憑工作證即入，提醒

3、員工注意保持適當運動量，保持健康。濃情元宵食堂免費贈送元宵一份喜慶佳節(jié)。年會報告學習以各部門為單位組織學習，并組織集體驗收。曼妙下午茶每周五下午三點，新世界陽光茶水間提供各類茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷在員工生日當天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。慰問關(guān)懷及時關(guān)注每月員工家中各類動態(tài)，及時發(fā)放各類慰問金。2月健康關(guān)懷員工活動室每日下班時間開放，艾瑪羽毛球場憑工作證即入，提醒