2016年企業(yè)文化建設(shè)方案

1、20162016年XXXX公司企業(yè)文化建設(shè)方案公司企業(yè)文化建設(shè)方案一、推進(jìn)途徑：1、始終堅(jiān)持總體上抓體系，推進(jìn)中安步驟，實(shí)施中做到精煉、使用、有效，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施整體向前推進(jìn)；2、企業(yè)文化的具體內(nèi)容，也將隨著公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行必要的調(diào)整，不斷發(fā)展完善，做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；二、推進(jìn)方式：1、運(yùn)用內(nèi)刊報(bào)紙、企業(yè)文化宣傳欄、郵件、QQ群共享等多種宣傳手段，進(jìn)行全方位宣傳和報(bào)道。2、公司利用各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)各種

2、報(bào)告進(jìn)行強(qiáng)化宣導(dǎo)，通過(guò)濃重的氛圍讓員工真切、清晰地感受到公司的文化導(dǎo)向和公司的期望；3、階段性活動(dòng)的強(qiáng)化與渲染：圍繞文化主題策劃不同階段的文化活動(dòng)，通過(guò)各種員工喜聞樂(lè)見(jiàn)和務(wù)實(shí)的方式，是員工不斷回望企業(yè)文化主題，原則上每月安排一次員工活動(dòng)，每半年有一次方位周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。慰問(wèn)關(guān)懷及時(shí)關(guān)注每月員工家中各類(lèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金。健康關(guān)懷員工活動(dòng)室每日下班時(shí)間開(kāi)放，艾瑪羽毛球場(chǎng)憑工作證即入，提醒

3、員工注意保持適當(dāng)運(yùn)動(dòng)量，保持健康。濃情元宵食堂免費(fèi)贈(zèng)送元宵一份喜慶佳節(jié)。年會(huì)報(bào)告學(xué)習(xí)以各部門(mén)為單位組織學(xué)習(xí)，并組織集體驗(yàn)收。曼妙下午茶每周五下午三點(diǎn)，新世界陽(yáng)光茶水間提供各類(lèi)茶歇、茶水供員工小憩，周一至周四每日根據(jù)季節(jié)提供兩種養(yǎng)生茶水，關(guān)注員工健康、釋放工作壓力。生日關(guān)懷在員工生日當(dāng)天發(fā)送生日祝福及生日蛋糕券。慰問(wèn)關(guān)懷及時(shí)關(guān)注每月員工家中各類(lèi)動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金。2月健康關(guān)懷員工活動(dòng)室每日下班時(shí)間開(kāi)放，艾瑪羽毛球場(chǎng)憑工作證即入，提醒