版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、學生思想動態(tài)調(diào)查報告學生思想動態(tài)調(diào)查報告近期通過與學生的深入接觸和了解,現(xiàn)將學生的思想動態(tài)報告如下:一、學習方面作為輔導員我們一直按照學校的要求強調(diào)課堂紀律,包括課堂出勤等,但我想說的是這個出勤率最關(guān)鍵的還得看任課老師。二、工作方面參加兼職的同學越來越多,大部分同學是有計劃的找和自己以后所從事的工作相關(guān)的工作,增加以后就業(yè)的籌碼。也有個別學生是為了體驗生活參加兼職。因為兼職而忽略專業(yè)知識的學習,以學業(yè)的荒廢換取短期的經(jīng)濟利益,得不償失。
2、需要與這些同學深入溝通,正確看待工作與學習的關(guān)系。班級事務(wù)方面,大部分班委認真負責,能較好的完成老師布置的任務(wù),個別班委功利性較強,因掛科后不能加入黨組織或者評優(yōu)評先,消極應(yīng)對工作。輔導員需和該生進行深入交談,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。三、生活方面最近,女生宿舍經(jīng)常停電,學生反映已經(jīng)嚴重影響到他們的正常學習和生活。尤其是做設(shè)計時突然斷電讓學生很崩潰。另外,學生反映飲水機的水燒不開,希望學校能同意使用熱水壺。整體而言,學生的思想狀
3、況良好,是健康積極的,大部分學生學習態(tài)度較為積極、端正,政治思想穩(wěn)定;但學生身上存在的一些問題,輔導員必須高度關(guān)注,爭取對這些學生進行積極正面的引導和幫助。近期通過與學生的深入接觸和了解,現(xiàn)將學生的思想動態(tài)報告如下:一、學習方面近期我與學習好的、學習不好的同學分別進行了談話,發(fā)現(xiàn)這兩類學生對老師的認同存在一定的差異。學習成績較好同學喜歡認真負責的老師,哪怕這個老師布置了很多的課外作業(yè)。而成績不好的或是以后不準備從事相關(guān)專業(yè)的學生,他們則
4、不喜歡這類老師,覺得這類的老師管理嚴格,不允許在教室吃飯,不允許玩手機,從不提前下課,作業(yè)又多等。經(jīng)常用不靈活,死板來評價部分同學將主要精力轉(zhuǎn)移到專業(yè)課的理論研究方面,致力于提高自身的專業(yè)水平;還有部分同學在集中精力攻考相關(guān)職業(yè)資格證書,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。二、生活方面目前大學生就業(yè)形勢依舊嚴峻,大學生就業(yè)競爭絲毫不減。面對這種情況,當談到就業(yè)時,同學們雖深感憂慮,但情緒還是很樂觀、開朗。每個人都會有自己不同的看法和就業(yè)觀,對于
5、底層、低薪就業(yè)也都有一定的心里準備。當談及到將來的職業(yè)走向和理想時,大部分學生都有自己的規(guī)劃,表現(xiàn)得較為樂觀。隨著就業(yè)形勢的轉(zhuǎn)變,服務(wù)產(chǎn)業(yè)也越來越受同學們的關(guān)注,同學們的就業(yè)觀念也不再局限在所學專業(yè)的就業(yè)范疇,而是根據(jù)自己的興趣愛好全面發(fā)展。對于我們進入大三的同學來說,對于今后的職業(yè)走向,是選擇考研、就業(yè)還是其他,這已經(jīng)是迫在眉睫的事了。而到底該如何抉擇,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分同學在暑假都進行了較多的考慮,很多同學都和家長進行了深切的溝通
6、,基本上做出了決定。對那些尚在徘徊沒有作出決定的同學我建議他們一要看自己的條件,包括自己的家庭條件,學習能力和自身性格特點等;二要看自己對未來的設(shè)想,每個人對自己的人生規(guī)劃有所不同,根據(jù)自己的理想作出正確的抉擇??傊?,大部分學生的思想認識端正,關(guān)心國內(nèi)外大事,心態(tài)積極向上,能夠以飽滿的熱情和嶄新的姿態(tài)投入新學期的生活中去,個別學生需要加倍關(guān)注。新的學期開始,對學生的思想動態(tài)即使掌握是做好學生工作的前提,我想從學期的第一天開始,就集中精力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022年春季學期大學生思想動態(tài)調(diào)研報告大學生思想動態(tài)調(diào)研報告
- 2022年春季學期大學生思想動態(tài)調(diào)研報告大學生思想動態(tài)調(diào)研報告
- 大學生思想動態(tài)匯報
- 高校大學生思想動態(tài)研究
- 新學期大學生思想動態(tài)調(diào)查報告
- 礦業(yè)學院新學期大學生思想動態(tài)調(diào)研報告
- 2017年能動學院大學生思想動態(tài)調(diào)查報告
- 思想動態(tài)報告
- 思想動態(tài)報告
- 社會輿論對大學生思想動態(tài)的影響研究
- 職工思想動態(tài)分析報告
- 員工思想動態(tài)分析報告
- 員工思想動態(tài)調(diào)研報告
- 員工思想動態(tài)分析報告
- 公司青年員工思想動態(tài)專題調(diào)研報告書思想動態(tài)分析報告
- 員工思想動態(tài)分析報告制度
- 有關(guān)職工思想動態(tài)分析報告
- 2022職工思想動態(tài)分析報告一季度職工思想動態(tài)分析報告
- 員工思想動態(tài)分析報告匯總
- 2022年電力企業(yè)員工思想動態(tài)調(diào)研報告 電網(wǎng)職工思想動態(tài)
評論
0/150
提交評論