“四步法”強力推進黨建重點工作項目化管理

1、永?？h“四步法”強力推進黨建重點工作項目化管理[日期：20101014]來源：永?？h委組織部作者：呂秉莊呂新志韋克源閱讀：518次為使黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗、樹品牌，永?？h以深入開展“黨組織建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，借鑒抓經(jīng)濟工作的理念來抓黨建工作，通過“四步法”積極創(chuàng)新黨建工作方法，實行黨建重點工作課題化設計、項目化管理、工程式推進，不斷提高組織工作科學化水平。一、精心謀劃，科學設置科學合理設置黨建工作項目是黨建工作項目化管理

2、取得成效的前提。為使黨建工作更具針對性和可操作性，2009年底.該縣成立了黨建工作調(diào)研組，對全縣黨建工作情況進行深入調(diào)查研究，結合2010年黨建工作重點，積極構建黨建工作思路，并邀請部分熟悉黨務工作的專家參與討論研究、篩選提煉，于年初對全縣黨建工作進行分類細化，設置了黨代會常任制、“四議兩公開”等14個重點項目，并按照項目特點將其分為招標項目、公共項目和指定項目三大類。其中，招標項目5個，分別是干部管理、黨代會常任制、四議兩公開、農(nóng)事村

3、辦、農(nóng)民黨員大培訓。公共項目4個，分別是黨員承諾制、發(fā)展黨員、現(xiàn)代遠程教育和村級活動場所建設；指定項目5個，分別是非公黨建、雙培雙促、城鄉(xiāng)黨建項目，由縣直屬機關工委組織實施等等。三、強化措施，落實責任為扎實推進黨建工作重點項目建設，該縣通過強化責任，分層落實，確保項目管理取得實實在在的效果。項目確定后，縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直黨工委書記都簽訂了《黨建重點工作項目責任書》，進一步明確項目管理的責任主體、實施要求和目標效果。要求各級

4、黨組織書記要像抓經(jīng)濟項目一樣重視抓好基層黨建創(chuàng)新項目，從謀劃思路、研究措施到解決問題、總結提升等各個環(huán)節(jié)，都要親自抓、直接抓，力求把項目抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出品牌。二是實行項目推進情況報告制度。要求所有黨組織，于每月月底前將本月項目推進情況總結及下月工作計劃以書面材料形式上報縣委組織部，并及時通報進展情況和取得成果，確保項目指導及時跟進。三是推行“五定工作法”。采取“定任務、定人員、定時間、定紀律、定獎懲”的“五定”措施，確保各項黨建