浙江世貿房地產開發(fā)有限公司員工考核制度

1、世貿房產員工考勤制度1浙江世浙江世貿房地房地產開發(fā)有限公司有限公司員工考勤制度工考勤制度1、工作時間1.1日常工作實行每周五天制，周一至周五。銷售部實行值班工作制，每周七天。1.2每天工作時間為上午8：00－11：30，下午13：30－17：30。銷售部按8：30－17：30作息。1.3因工作需要公司可以調整工作時間和休息日。2、休假2.1帶薪假期：2.1.1法定節(jié)假日：元旦、五一、國慶、春節(jié)，一般按國家規(guī)定休假。如有工作需要，公司可根

2、據需要調整休息時間，即員工可以實行調休（調休按國家有關規(guī)定的1：3天執(zhí)行），調休表格由部門填寫，報行政辦公室審批和備案。2.1.2年休假：員工享有帶薪年休假。年休假由員工申請，公司視工作的忙閑程度統(tǒng)一安排。年休假只在本年度內有效，不能遞延到下一年。本年度內的請假（包括病假、事假等）可以抵扣年休假。截至每年12月15日，員工沒有提出年休假申請的，視為自愿放棄，公司在年終發(fā)放獎金時予以適當補貼。2.1.3年休假時間工齡Y（年）年休假時間1≤

3、Y＜105天10≤Y＜2010天Y≥2015天世貿房產員工考勤制度32.2.8一年病假超過30天或事假超過15天，或全年累計遲到、早退20次以上者，取消年終獎。3、請假3.1員工休年休假在個人申請后，必須經公司統(tǒng)一安排。3.2員工在日常請假，也必須履行請假手續(xù)（并要求有書面請假條）。員工1天以內（含1天）的請假由所在部門批準，1天以上3天以內（含3天）的請假由分管領導批準，1天以上的請假由總經理批準；副總經理或總經理1天以內（含一天）的

4、請假由總經理或副總經理批準（可以口頭請假）；所有請假均需書面審批后報行政辦公室備案。3.3實際情況來不及事先請假的，應盡快電話請假，上班后第一天補辦請假手續(xù)。3.4員工請病假，行政辦公室可以要求提供醫(yī)院出具的有關證明。3.5不超過半天的臨時病、事假，在不影響工作的情況下，按正常請假的批準權限批準后，可不計入考勤。4、日常考勤管理4.1考勤由行政辦公室負責；4.2考勤管理實行打卡制；4.3所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由