l3.6.5 員工福利管理

1、客戶:上海市區(qū)供電公司文件準(zhǔn)備人:文件名:l3.6.5員工福利管理.doc專案:人力資源管理文件批準(zhǔn)人:日期:100219文件性質(zhì):項(xiàng)目文本文件版本:頁(yè)次:1of2L3.6.5員工福利管理工福利管理：如何做好：如何做好員工福利管理的日常工作工福利管理的日常工作對(duì)應(yīng)能力名稱：C3.6.5員工福利能力級(jí)別：15適合的培訓(xùn)對(duì)象：本部總經(jīng)理工作部行政專職及基層相關(guān)人員培訓(xùn)目的：使學(xué)員掌握員工福利管理的基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)章制度，提高員工福利管理水平，從

2、而進(jìn)一步提升員工滿意度。培訓(xùn)內(nèi)容：?員工福利管理的基礎(chǔ)知識(shí)員工福利管理的重要意義員工福利管理的主要工作內(nèi)容員工福利管理的規(guī)章制度?如何做好員工福利管理的日常工作食堂管理宿舍管理勞保用品發(fā)放員工給假培訓(xùn)構(gòu)成：項(xiàng)目培訓(xùn)細(xì)目培訓(xùn)方式培訓(xùn)地點(diǎn)媒質(zhì)教員培訓(xùn)時(shí)間A員工福利管理的基礎(chǔ)知識(shí)理論知識(shí)教育文字材料自學(xué)4小時(shí)B如何做好員工福利管理的日常工作理論知識(shí)教育案例分析工作現(xiàn)場(chǎng)行政主管8小時(shí)B員工福利管理的日常工作個(gè)人指導(dǎo)工作現(xiàn)場(chǎng)直接上級(jí)可選的培訓(xùn)方式

3、：理論知識(shí)教育、情景模擬、角色扮演、案例分析、小組討論、實(shí)踐演示、個(gè)人指導(dǎo)、業(yè)務(wù)流程手冊(cè)可選的地點(diǎn)媒質(zhì)：文字材料、課堂、工作現(xiàn)場(chǎng)、多媒體電子材料情感語(yǔ)錄情感語(yǔ)錄1.愛(ài)情合適就好，不要委屈將就，只要隨意，彼此之間不要太大壓力2.時(shí)間會(huì)把最正確的人帶到你身邊，在此之前，你要做的，是好好的照顧自己3.女人的眼淚是最無(wú)用的液體，但你讓女人流淚說(shuō)明你很無(wú)用4.總有一天，你會(huì)遇上那個(gè)人，陪你看日出，直到你的人生落幕客戶:上海市區(qū)供電公司文件準(zhǔn)備人:

4、文件名:l3.6.5員工福利管理.doc專案:人力資源管理文件批準(zhǔn)人:日期:100219文件性質(zhì):項(xiàng)目文本文件版本:頁(yè)次:2of25.最美的感動(dòng)是我以為人去樓空的時(shí)候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原來(lái)只因?yàn)橄氲搅四?.會(huì)離開(kāi)的都是廢品，能搶走的都是垃圾8.其實(shí)你不知道，如果可以，我愿意把整顆心都刻滿你的名字9.女人誰(shuí)不愿意青春永駐，但我愿意用來(lái)?yè)Q一個(gè)疼我的你10.我們和好吧，我想和你拌嘴吵架，想鬧小脾氣，想為了你哭鼻子，我想你了11.

5、如此情深，卻難以啟齒。其實(shí)你若真愛(ài)一個(gè)人，內(nèi)心酸澀，反而會(huì)說(shuō)不出話來(lái)12.生命中有一些人與我們擦肩了，卻來(lái)不及遇見(jiàn)；遇見(jiàn)了，卻來(lái)不及相識(shí)；相識(shí)了，卻來(lái)不及熟悉，卻還要是再見(jiàn)13.對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L(zhǎng)；對(duì)身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢苡鲆?jiàn)14.世上總有一顆心在期待、呼喚著另一顆心15.離開(kāi)之后，我想你不要忘記一件事：不要忘記想念我。想念我的時(shí)候，不要忘記我也在想念你16.有一種緣分叫鐘情，有一種感覺(jué)叫曾經(jīng)擁有，有一種結(jié)局叫命中注定