員工福利管理規(guī)定

1、有限公司有限公司員工福利管理規(guī)定員工福利管理規(guī)定編號：XXZBFL20140106版本：B0修訂：編制：審核：批準：發(fā)布日期：2014年1月1日實施日期：2014年1月1日有限公司有限公司第2頁共5頁公司為員工提供免費午餐，在廠區(qū)工作的員工，中午可在食堂免費就餐二、住房補貼：公司為招聘的外地員工提供宿舍，可為在廠區(qū)工作的管理類人員提供午休宿舍。三、通訊補貼：公司管理崗及銷售崗位正式員工可領取公司手機卡，公司按照通話的工作屬性區(qū)分按一定限

2、額標準予以報銷。四、交通：公司提供往返于保定辦事處和工廠之間的免費通勤班車。第三章第三章禮金關懷禮金關懷一、節(jié)日禮金春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)三大中國傳統(tǒng)節(jié)日，公司給員工發(fā)放禮金，國際三八婦女節(jié)，給女員工發(fā)放禮金，標準如下節(jié)日人員高管管理管理輔助類技能技術類銷售類春節(jié)500200100端午節(jié)500200100中秋節(jié)500200100三八婦女節(jié)（女員工）2005050二、慰問關懷公司在員工結婚、生病住院或家中有喪事時進行慰問第四章第四章福利假福

3、利假一、關于法定節(jié)假日的規(guī)定根據國家法律規(guī)定，以下日期為法定節(jié)假日，共計11天：元旦（1月1日），春節(jié)（初一、初二、初三），清明節(jié)（農歷清明節(jié)當日），國際勞動節(jié)（5月1日），端午節(jié)（農歷端午節(jié)當日），中秋節(jié)（農歷中秋節(jié)當日），國慶節(jié)（10月13日）；法定節(jié)假日上班的員工按照國家規(guī)定計發(fā)加班費。二、年假（有薪假）：公司實行國家規(guī)定的帶薪年休假制度，限高管類、管理類、管理輔助類：1、凡在本公司連續(xù)工作滿一年的員工（限高管、管理類、管理輔助類