推薦關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的請示的復(fù)函_第1頁
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1、..市勞動局：現(xiàn)將勞動部辦公廳《對〈關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的請示〉的復(fù)函》(下稱《復(fù)函》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。根據(jù)我省的有關(guān)規(guī)定及全面實行合同制后的實際情況，對《復(fù)函》第四條有關(guān)“其他調(diào)動”問題規(guī)定如下，請一并貫徹執(zhí)行。一、因成建制調(diào)動而改變工作單位的，其改變工作單位前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。二、經(jīng)組織調(diào)動而改變工作單位的，如調(diào)動時，原單位未支付經(jīng)濟補償金，其改變工作單位前在原單位的工作時間可計算為現(xiàn)“

2、在本單位工作時間”如原單位已支付經(jīng)濟補償金，其現(xiàn)“在本單位工作時間”應(yīng)從調(diào)入本單位之日起計算..市勞動局：現(xiàn)將勞動部辦公廳《對〈關(guān)于終止或解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的請示〉的復(fù)函》(下稱《復(fù)函》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。根據(jù)我省的有關(guān)規(guī)定及全面實行合同制后的實際情況，對《復(fù)函》第四條有關(guān)“其他調(diào)動”問題規(guī)定如下，請一并貫徹執(zhí)行。一、因成建制調(diào)動而改變工作單位的，其改變工作單位前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。二、經(jīng)組織調(diào)動而改變

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