個人與團隊管理第1次平時作業(yè)

1、個人與團隊管理第1次平時作業(yè)一、判斷題（每題1分，共10分）1、管理者的情商水平的高低對于個人自我認知的程度起著重要作用。2、要增強自我認知的能力，就必須具有反思的能力。（√）（√）3、要平衡員工在任務、團隊、個人三個方面的行動，首先就要對日常的典型工作進行分析。（）4、保持適度的壓力是有益健康的。（√）5、他人的非正式反饋在自我評估過程中的作用并不重要。（）6、為了取得效果，我們必須在工作和維持工作能力之間保持平衡。（√）7、職業(yè)生涯

2、規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標。（√）8、個人的短期目標最好要隨時調(diào)整，長期目標最好不要調(diào)整。()9、SWOT分析法的優(yōu)點在于考慮問題全面。(√)10、反思只能是坐下來沉思。()二、單項選擇題（每題1分，共10分）1、有許多因素會導致一個人的壓力過度，下面(D)不屬于這樣的因素。A溝通條件差B對時間和精力的不切實際的要求C時間和精力上的要求發(fā)生沖突D詳細規(guī)劃自己的時間2、對于在事業(yè)上取得成功的人士來說，智商高是必備的，但是更重要的是（A

3、）。A情商B人際關系C交往能力D與政府是否有關聯(lián)AB小賈最終選擇離開自己原來的公司。小麗決定發(fā)展自己在其他方面的能力C李總選擇改變自己對于工作問題的重視程度，更關注自己周圍的生活。D王總的選擇是把日常的一些工作交給別人做，讓他們承擔一定的責任。10、小孫在進行個人SWOT分析中，發(fā)現(xiàn)如果公司或經(jīng)濟出現(xiàn)變化，這種變化可能導致公司裁員，這是屬于SWOT分析中小孫所面臨的（C）方面。A強項C威脅BD弱項機會三、多項選擇題（每題2分，共10分）