倉(cāng)庫(kù)員工績(jī)效考核表_第1頁(yè)
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1、倉(cāng)庫(kù)員工績(jī)效考核表月份:1212月份被考核人:考評(píng)人:考評(píng)日期:工作項(xiàng)目及要求標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重自評(píng)分上級(jí)評(píng)分勞動(dòng)管理考勤:遲到、早退、曠工、怠工。10物料管理1、入庫(kù)交接無(wú)誤,入庫(kù)單填寫清楚。每日如實(shí)記載好所有出入庫(kù)產(chǎn)品,待上級(jí)檢查。52、嚴(yán)格按發(fā)貨原則憑單發(fā)貨,發(fā)貨準(zhǔn)確無(wú)誤,包裝完好,盡量小色號(hào)先出庫(kù)。203、庫(kù)存明細(xì)帳登記清楚、及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。34、嚴(yán)格按退貨管理守則退貨。35、每月末盤點(diǎn)清楚,無(wú)差錯(cuò),制定盤存表,盈虧要有分析。156

2、、產(chǎn)品防護(hù):防潮、防破損、防變形。57、月末分類匯總小色號(hào)產(chǎn)品(擺放清楚)、暢銷品、滯銷品、尾貨、破損產(chǎn)品,破損產(chǎn)品經(jīng)審批字方可處理。58、破損:入庫(kù)驗(yàn)收、及時(shí)歸位、整箱產(chǎn)品包裝完整、正確堆碼(6分),出庫(kù)裝車把關(guān),避免因裝車不當(dāng)引起的破損(4分)。10庫(kù)房1、合理利用存儲(chǔ)空間,貨物按類堆放,擺放整齊做到過(guò)目見(jiàn)數(shù),通道順暢。5管理2、倉(cāng)庫(kù)干凈、整潔,產(chǎn)品表面無(wú)明顯雜物。4安全管理防盜以及避免消防事故的發(fā)生。10部門反饋工作態(tài)度、工作質(zhì)量

3、、工作效率、服務(wù)等。5小計(jì)100獎(jiǎng)勵(lì)(小計(jì))獎(jiǎng)勵(lì)事由:實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)分:其它懲罰懲罰事由:實(shí)際懲罰分:總計(jì)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資(總考評(píng)分100)(總考評(píng)分)總經(jīng)理核準(zhǔn)評(píng)分、考核說(shuō)明:100分:準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行或表現(xiàn)優(yōu)秀;80分:執(zhí)行但較少錯(cuò)誤或表現(xiàn)達(dá)到要求;60分:執(zhí)行但錯(cuò)誤較多或表現(xiàn)基本達(dá)到要求;0分:沒(méi)有執(zhí)行或表現(xiàn)差倉(cāng)庫(kù)員工績(jī)效考核表月份:1212月份被考核人:考評(píng)人:考評(píng)日期:工作項(xiàng)目及要求標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重自評(píng)分上級(jí)評(píng)分勞動(dòng)管理考勤:遲到、早退、曠

4、工、怠工。10物料管理1、入庫(kù)交接無(wú)誤,入庫(kù)單填寫清楚。每日如實(shí)記載好所有出入庫(kù)產(chǎn)品,待上級(jí)檢查。52、嚴(yán)格按發(fā)貨原則憑單發(fā)貨,發(fā)貨準(zhǔn)確無(wú)誤,包裝完好,盡量小色號(hào)先出庫(kù)。203、庫(kù)存明細(xì)帳登記清楚、及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。34、嚴(yán)格按退貨管理守則退貨。35、每月末盤點(diǎn)清楚,無(wú)差錯(cuò),制定盤存表,盈虧要有分析。156、產(chǎn)品防護(hù):防潮、防破損、防變形。57、月末分類匯總小色號(hào)產(chǎn)品(擺放清楚)、暢銷品、滯銷品、尾貨、破損產(chǎn)品,破損產(chǎn)品經(jīng)審批字方可

5、處理。58、破損:入庫(kù)驗(yàn)收、及時(shí)歸位、整箱產(chǎn)品包裝完整、正確堆碼(6分),出庫(kù)裝車把關(guān),避免因裝車不當(dāng)引起的破損(4分)。10庫(kù)房1、合理利用存儲(chǔ)空間,貨物按類堆放,擺放整齊做到過(guò)目見(jiàn)數(shù),通道順暢。5管理2、倉(cāng)庫(kù)干凈、整潔,產(chǎn)品表面無(wú)明顯雜物。4安全管理防盜以及避免消防事故的發(fā)生。10部門反饋工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)等。5小計(jì)100獎(jiǎng)勵(lì)(小計(jì))獎(jiǎng)勵(lì)事由:實(shí)際獎(jiǎng)勵(lì)分:其它懲罰懲罰事由:實(shí)際懲罰分:總計(jì)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資(總考評(píng)分

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