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1、第1頁松川企業(yè)管理人員績效合同評估時段:2005年1月1日至2005年12月31日崗位:信息技術(shù)部部長被評估人員:下級崗位:科長上級崗位:總裁評估人員:橫向協(xié)作關(guān)系:總部各部門及各事業(yè)部一、崗位描述使命與職責(zé):1統(tǒng)籌集團信息化建設(shè)2負(fù)責(zé)集團營運系統(tǒng)的技術(shù)保障3負(fù)責(zé)保障集團信息化系統(tǒng)的安全、高效運轉(zhuǎn)4組織技術(shù)資料科學(xué)管理工作重點:1制訂公司信息系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)規(guī)劃信息系統(tǒng)架構(gòu)、實施方案2組織規(guī)劃設(shè)計企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)方案與實施方法
2、3配合公司業(yè)務(wù)拓展,組織進行系統(tǒng)建設(shè)4組織管理集團的信息系統(tǒng),保障營運系統(tǒng)正常5組織信息技術(shù)人員針對業(yè)務(wù)需求,進行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與應(yīng)用推廣6組織學(xué)習(xí)掌握IT領(lǐng)域新興技術(shù),并結(jié)合企業(yè)實際進行系統(tǒng)應(yīng)用提升7組織對信息系統(tǒng)專業(yè)人員的考核及培訓(xùn)8組織對集團技術(shù)資料進行科學(xué)管理崗位成功標(biāo)志:1集團信息共享平臺初步構(gòu)成2網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案成功實施和有效3信息化系統(tǒng)(含技術(shù)資料)安全、高效運轉(zhuǎn)技能與經(jīng)驗要求:1計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,五年以上工作
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